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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:80-120万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.(目标管理)根据体系战略规划、部门业务特点和资源情况,制定符合本部门的工作计划并组织实施,协调资源对重大事件进行妥善处理,及时分析行业、业务相关信息并进行预测以辅助上级进行决策,对部门工作计划的执行情况进行监控和评价,以确保部门工作目标的达成。
2.(智能网联产品线战略制定与监控) 根据事业部战略规划,制定智能网络产品线产品规划,根据三年产品规划和市场调研,制定年度产品开发计划,并监控内部产品开发目标达成;
3.(产品推广及维护)配合销售部进行智能网络产品线产品的推广,并组织内部资源完成客户订单的交付;通过技术降本,提高产品的毛利率;组织内部进行质量问题分析和改进;
4.(团队建设)根据公司要求及部门工作规划,积极推动组织文化建设,深入传播公司的愿景及核心价值观,在组织内营造勤奋务实及责任共担的工作氛围,推动双向沟通机制的有效运行,扮演教练角色,有意识地培养下属,关注部门整体效率的提升,确保部门工作有序高效的开展。
2.(智能网联产品线战略制定与监控) 根据事业部战略规划,制定智能网络产品线产品规划,根据三年产品规划和市场调研,制定年度产品开发计划,并监控内部产品开发目标达成;
3.(产品推广及维护)配合销售部进行智能网络产品线产品的推广,并组织内部资源完成客户订单的交付;通过技术降本,提高产品的毛利率;组织内部进行质量问题分析和改进;
4.(团队建设)根据公司要求及部门工作规划,积极推动组织文化建设,深入传播公司的愿景及核心价值观,在组织内营造勤奋务实及责任共担的工作氛围,推动双向沟通机制的有效运行,扮演教练角色,有意识地培养下属,关注部门整体效率的提升,确保部门工作有序高效的开展。
郑州精益达汽车零部件有限公司是郑州宇通集团下属零部件体系,主要生产底盘、化工、电子、空调、、舱门、仪表台、座椅变床等客车零部件。现有员工2000多人。其中底盘事业部主要生产车桥、悬架、消声器三种产品,年产值超过10亿元。