专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-9000 月薪
招聘人数：20
招聘对象： 社会人才、应届生均可
吉林省恒立电力设计有限责任公司成立于2010年9月，注册资金300万人民币，具有独立的法人资格。
公司法人代表、总经理及其管理人员均为电力系统退休的老同志，具有一定的相应的企业管理经验。
公司是吉林省建设厅颁发的具有电力行业（送电工程、新能源发电和变电工程）设计乙级资质，可承担220千伏及以下接入系统、送电、变电、新能源发电、通信、配电和建筑工程设计工程。
公司设内立总工办、变电室、送电室、土建室、技经室、公用室，人力资源部、财务部等部门。
公司主要技术骨干是东北电力设计院、吉林省电力设计院和吉林省建筑设计院优秀的退休工程技术人员，现有管理和技术人才35人。其中，高级工程师15人，工程师10人，助理工程师5人。国家一级结构师1人，二级级结构师2人,国家注册电气工程师2人，国家注册咨询师2人。
公司配备先进的技术设备。配备了设计使用的微机和通用的标准软件；配备了自主印刷出版、装订设备；配备了现场勘查设备GPS等测量仪器、现场使用照相机、会议用投影仪和软盘；配备了电信互联网和电力系统电话；配备了工程用车和商务用车；购置了满足设计需要的设计规范规程。公司积极推行科学管理，努力推进管理信息化，建立了一整套完善的企业管理制度，并于2012年已通过GB/T19001-2008质量管理体系认证。
公司自成立以来，先后承担了电力系统和其它用户的600余项工程设计，其中22KV线路设计100多千米及跨越500KV线路工程，66千伏的输变电工程100余项，已经投产50个工程项目，配电项目500余项。
公司坚持用户至上的理念。讲诚信、服务，把质量，工期放在首位，设计中充分尊重甲方意见，并不断创新设计理念，合格率100%，认真履行合同和协议履约率达到100%，开创了合作共赢良好局面。
公司以海纳百川的博大的胸怀,坚持市场为导向，以精心设计为基础，以优质服务为宗旨，奉行诚信为本、合作共赢的理念；公司倡导与员工手牵手心相连，荣辱与共企业文化精神，坚持以人为本，不断地加强人才队伍建设，培养一专多能的人才队伍，使企业始终充满生机和活力，争取把公司创办成全国电力设计知名企业——目标而奋斗，为中国电力事业发展贡献力量。
地址：长春市曙光路831号
电子邮箱：hengli10086@163.com
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工作地区： 长春市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 60
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：家居/室内设计/装潢
职位描述：
1、根据所辖区域经销商的活动、培训需求，制定区域的营销活动、培训计划；2、负责组织、指导所辖区域的营销活动、培训工作，包括：策划、执行、落地，以提升销售业绩；3、负责对所辖区域活动、培训效果的评估和总结，不断提升店面运营整体效果。任职资格：1、本科及以上学历，2年以上主动营销/培训经验，有建材行业经验优先考虑；2、熟悉建材行业单区域、片区的活动策划及执行推进，能够独立开展终端活动；3、沟通能力强，条理清晰，逻辑思维清晰，执行力强；4、适应国内出差（15-20天/月）。当地招聘则出差频次相对高一些，但时间短一些5、男女不限6、家具建材行业第三方平台经验优先（广州建众、安徽大麦、杭州三人禾、江苏同行者等） [详情]
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