专业要求：土木工程;市政工程技术;机电安装工程;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：5000-6500 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位描述：
1、负责监理工作的具体实施；
2、组织、指导、检查和监督的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议；
3、审查承包单位提交的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；
4、负责分项工程验收及隐蔽工程验收；
5、定期向总监理工程师提交工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；
6、根据工作实施情况做好监理日记；
7、负责资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报；
8、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认；
9、负责工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证；
10 、完成总监交办的临时工作；
任职资格：
1、具有江苏省专业监理工程师证书,注册专业为房屋建筑/机电安装等，并能注册至本公司；熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有一定的专业技术水平、综合协调能力以及工程管理经验，能达到江苏省专业监理工程师岗位要求；
2、对工作认真，敬业，主动性较强，服从性好，有良好的组织和沟通能力；
3、具有良好的职业道德；
录用待遇：
1、年收入为7-10万元；
2、基本工资+全年满勤奖金 +证书补贴+外勤补贴+工龄补贴；
3、享受公司缴纳社会保险、商业保险及各种过节福利；
4、正式员工满一年以上享受工龄工资；
5、公司为员工提供各种不同执业资格考试及职称评定晋升机制，根据考试及评定结果享受加薪及晋升总监理工程师或总监理工程师代表的机会；
6、定期组织员工培训，进行自我提升。
职位申请：
1、发送个人简历至88122642@qq.com，简历可为Word或PDF格式；
2、简历和邮件主题命名格式：姓名—学历—申请的职位名称，例如：张三—大专－监理员。
面试地址：启东市汇龙镇公园中路576号银河商务中心6楼
应聘方式：有意者可发简历到邮箱
联系电话：0513-83357102; 15950839473
联系人：钟女士
诚信金泰建设管理(苏州)有限公司正式合并成立于2014年，其前身是苏州金泰建设咨询有限公司和苏州诚信基建造价咨询事务所。苏州金泰建设咨询有限公司成立于2003年，是一家以工程建设监理，同时承接工程项目管理和技术服务的咨询公司。而苏州诚信基建造价咨询事务所成立于1993年3月，其前身为苏州市审计局成立的苏州基本建设审计咨询中心。因此，诚信金泰建设管理（苏州）有限公司拥有丰富的项目管理经验以及多方面的优秀资质。现有房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理乙级、人防监理乙级工程造价咨询甲级、价格评估甲级和工程类、服务类招标代理乙级、人防造价资质等。
公司技术力量配套齐全，目前拥有土建、水电、暖通、装饰、市政、古建等各类专业技术人员100多名，其中高级职称占75%以上，包括注册监理工程师21名，注册造价工程师30名，注册一级建造师8名。注册安全工程师14名，省监理工程师45名，水利工程造价师4人，人防工程造价师（员）11人，公路工程造价师1人，监理员56人。
此外，公司通过了ISO质量认证并享有各项荣誉。其前身苏州诚信基建造价咨询事务所于1998年被省建设厅授予“江苏省工程造价咨询信得过单位”；2003年被省建设厅评为“工程造价咨询表彰单位”；1998至2002年连续5年被苏州市建设局评为“工程造价咨询先进单位”；2003年至今被江苏省工商行政管理局评为AAA级信誉咨询单位；2009年至今被江苏省工程造价协会评为“评审协审工作先进单位”；2010-2012年度连续三年被苏州市财政投资评审中心评为“评审协审工作先进单位”；2012年，金阊区政府授予2011年度区域经济“创新进步企业”光荣称号、江苏省工程造价管理协会授予2008-2011年度优秀会员单位荣誉称号；2013年，姑苏区人力资源和社保局授予2012年度AA级劳动保障信用单位荣誉称号、姑苏区政府授予“纳税先进企业荣誉称号”。
在此基础上，我公司承接的业务范围也十分广泛，包括：
1.建设工程项目管理
2.工程设计
3.施工
4.监理
5.可行性研究及投资估算的编制、审核及项目经济评估
6.工程概算、预算、结算、竣工结（决）算、工程招标标底的编制
7．工程招标代理
8．工程施工阶段全过程工程造价控制
9.工程经济纠纷案件鉴定
10.服务类招标代理
11.拆迁审计
12.与工程造价业务有关的其他业务
公司的合并成立，为企业的发展注入了新的动力与活力。在管理制度上，去其糟粕取其精华，采取目标管理，实行总监负责制，先后完成监理项目达500余万平方米，总投资达50多亿人民币，工程涉及住宅、厂房、办公楼等，投资商包括政府、外资、民营等，其中有多个项目获得相关部门的表彰，包括扬子杯、姑苏杯、天堂杯等。在人才运用方面，举贤任能，不断营造优质服务、质量优先、信誉第一为宗旨的和谐环境，自公司成立以来，累计审核工程造价230亿多元，为客户节减投资35亿多元；编制工程标底200亿多元，在社会上赢得了良好的信誉和较高的知名度。
公司组织机构健全、管理机制规范，目前设有经营管理部、工程管理部、工程咨询部、招标代理部、拆迁审计部、轨道交通部、档案室、技术负责人、综合办公室等8个部门。全体上下都秉持认真负责的工作态度，依据科学合理的工作程序，按照“三控制、三管理、一协调”的工作原则，力求做到：质量优、速度快、投资省、合作好。
服务质量是企业生存发展的关键。公司本着“谦和为人、诚信做事”的企业精神和“顾客至上、过程方法、持续改进”的质量方针，确保合同履约率100%，顾客满意率95%，以“居者乐其窝”为己任，力争为社会铸就更多高质量的建筑精品。
