专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才、应届生均可
工作职责：
1.按照公司分配的客户资源，对客户资料进行整理、更新、完善并妥善保管；
2.做好客户服务及维护工作；为客户提供合适的理财计划，全面提升个人能力，
3.开拓新业务，完成个人指标；
4.严格遵守公司活动量管理规定，认真填写活动量管理工具；
5.按要求参加公司组织的各类会议和培训；
6.完成公司交办的其他工作。
职位要求：
1. 年龄：22岁—35岁，大专及以上学历；
2. 敢于挑战自我，追求百万年薪；
3. 品德优良，无违规记录；
4. 形象良好，身体健康，具有完全民事行为能力，有较强的服务意识；
5. 具有良好的学习力、沟通力和创造性思维能力；
6. 在广州本地有1年以上学习、生活经历者优先考虑；
7. 具有一定的金融、保险知识，获得公司或行业认可的金融理财师资格者优先。
薪资待遇：
1.基本报酬（2000—5000）+绩效报酬（上不封顶，23%—48%）+保险保障（意外.医疗.疾病）+管理津贴（20%）+团队发展奖励（1800元/人，上不封顶）等
2.完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导
3.完善清晰的晋升制度以及激励制度，达到考核目标，立即晋升。
4.公司提供完善的培训支持；
5.提供优厚的福利保障。
相知多年，值得托付
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
历史悠久
中国人寿的前身是国内首家经营寿险业务的企业，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，积累了丰富的经营管理经验，拥有一支稳定的专业化管理团队，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
实力雄厚
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2015年，中国人寿保险（集团）公司已连续十三年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2015年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币24,483.15亿元，位居国内寿险行业榜首。2015年公司营业收入为5,113.67亿元，同比增长14.7%。2015年公司保费收入3,623.01亿元，市场份额约为23%，继续占据寿险市场主导地位；2015年底公司总市值达1,149.21亿美元，位居全球上市保险公司第二位。
品牌卓越
中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（World Brand Lab）发布的2015年（第十二届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值达人民币1822.72亿元，比去年上升了77.36亿元，在保险行业中继续位居首位。
专业领先
中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，是国内大型机构投资者之一，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国首屈一指的保险资产管理者。
