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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责
1、负责公司技术管理体系及管理制度的建立健全。
2、负责公司技术标准化建设、推广，负责新技术新材料的应用推广。
3、负责公司及项目部重大技术方案的评审把控与专业指导
4、熟知工程相关法律法规及地方政策。
5、负责公司及项目部技术人员的评级及人才培养工作。
二、任职资格
1、工民建或土木工程类相关专业，专科及以上学历，30-45岁
2、5年以上建筑施工单位建筑技术管理工作经历；
3、熟悉施工标准规范、熟悉使用CAD等制图软件，能独立编制施工组织方案。
4·能独立编制施工组织设计，独立参加图纸会审、施工图纸的审查和技术交底，熟练掌握各项技术规程， 操作工艺验收规范及质量检验标准；
5·具有良好的语言表达、协调沟通能力，具备良好的职业素养和团队协作精神。
6·具有一级建造师执业证书（房屋建筑专业）及工程师以上职称证书。
1、负责公司技术管理体系及管理制度的建立健全。
2、负责公司技术标准化建设、推广，负责新技术新材料的应用推广。
3、负责公司及项目部重大技术方案的评审把控与专业指导
4、熟知工程相关法律法规及地方政策。
5、负责公司及项目部技术人员的评级及人才培养工作。
二、任职资格
1、工民建或土木工程类相关专业，专科及以上学历，30-45岁
2、5年以上建筑施工单位建筑技术管理工作经历；
3、熟悉施工标准规范、熟悉使用CAD等制图软件，能独立编制施工组织方案。
4·能独立编制施工组织设计，独立参加图纸会审、施工图纸的审查和技术交底，熟练掌握各项技术规程， 操作工艺验收规范及质量检验标准；
5·具有良好的语言表达、协调沟通能力，具备良好的职业素养和团队协作精神。
6·具有一级建造师执业证书（房屋建筑专业）及工程师以上职称证书。
公司经营范围：房屋建筑工程、公路工程、水利水电工程、电力工程、市政公用工程、矿山工程、港口与航道工程、通信工程、机电设备安装工程、化工石油工程、冶炼工程、铁路工程、土石方工程、建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程、园林古建筑工程、钢结构工程、消防设施工程、建筑防水工程、建筑智能化工程、环保工程、城市及道路照明工程、体育场地设施工程、特种专业工程、防腐保温工程、机场场道工程、地基与基础工程、金属门窗工程、管道工程、堤防工程、园林绿化工程、送变电工程、地质灾害治理服务、河湖整治工程、水利水电机电设备安装工程、水工金属结构制作与安装工程、公路交通工程、公路路基工程、公路路面工程、隧道工程、桥梁工程、起重设备安装工程、机电安装工程、房地产开发。
