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专业要求：市场开发与营销;市场营销;营销与策划;
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：6000-18000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.负责公司e-Learning课件和人才管理软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机；
2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案；
3、配合售前顾问完成招投标工作，及挖掘客户信息化潜在需求；
4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务；
5、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标；
6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作；
7、协助上级完成部门其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉并了解咨询或培训公司运作特点；
2、了解咨询项目的招投标流程，专业的方案制作和商务演示能力；
3、相貌端正，具备良好的逻辑思维能力、客户沟通能力和学习能力、良好的服务意识和关系维护技巧；
4、熟练运用PPT等办公工具制作方案；
5、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强；
6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性；
7、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。
优先录用：
e-Learning行业、教育培训行业工作经验；
教育技术专业、计算机专业毕业；
福利待遇：
1. 高底薪+高提成；
2. 5天7.5小时制，享受国家规定的法定假日；
3. 五险一金；
4. 公司每年的旅游活动。
职能类别：大客户管理客户经理/主管
关键字：客户经理elearning软件教育培训
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联系方式
上班地址：七莘路1839弄财富108广场南楼2909室
地图
公司信息
互联网+学习发展
基于互联网的学习资源整合及共享的整体解决方案
2005年新风向（newvane）诞生于中国经济变革前沿——深圳。如今，互联网+的创新思维已席卷全球，新风向（newvane）作为互联网+学习发展市场的领跑者，致力于运用信息通信技术、大数据、智能思维以及互联网平台，整合优质学习资源和应用，实现基于互联网+的学习资源整合及共享的整体解决方案，为企业客户提供学习发展与知识管理，以及绩效改进与绩效支持的互联网+学习发展整体解决方案，帮助企业应对全球化发展进程所带来的复杂性挑战与人才发展建设困惑，协助企业客户在竞争中建立领先地位！
1.负责公司e-Learning课件和人才管理软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机；
2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案；
3、配合售前顾问完成招投标工作，及挖掘客户信息化潜在需求；
4、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务；
5、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标；
6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作；
7、协助上级完成部门其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉并了解咨询或培训公司运作特点；
2、了解咨询项目的招投标流程，专业的方案制作和商务演示能力；
3、相貌端正，具备良好的逻辑思维能力、客户沟通能力和学习能力、良好的服务意识和关系维护技巧；
4、熟练运用PPT等办公工具制作方案；
5、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强；
6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性；
7、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。
优先录用：
e-Learning行业、教育培训行业工作经验；
教育技术专业、计算机专业毕业；
福利待遇：
1. 高底薪+高提成；
2. 5天7.5小时制，享受国家规定的法定假日；
3. 五险一金；
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基于互联网的学习资源整合及共享的整体解决方案
2005年新风向（newvane）诞生于中国经济变革前沿——深圳。如今，互联网+的创新思维已席卷全球，新风向（newvane）作为互联网+学习发展市场的领跑者，致力于运用信息通信技术、大数据、智能思维以及互联网平台，整合优质学习资源和应用，实现基于互联网+的学习资源整合及共享的整体解决方案，为企业客户提供学习发展与知识管理，以及绩效改进与绩效支持的互联网+学习发展整体解决方案，帮助企业应对全球化发展进程所带来的复杂性挑战与人才发展建设困惑，协助企业客户在竞争中建立领先地位！
互联网+学习发展
基于互联网的学习资源整合及共享的整体解决方案
2005年新风向（newvane)诞生于中国经济变革前沿——深圳。如今，互联网+的创新思维已席卷全球，新风向（newvane)作为互联网+学习发展市场的领跑者，致力于运用信息通信技术、大数据、智能思维以及互联网平台，整合优质学习资源和应用，实现基于互联网+的学习资源整合及共享的整体解决方案，为企业客户提供学习发展与知识管理，以及绩效改进与绩效支持的互联网+学习发展整体解决方案，帮助企业应对全球化发展进程所带来的复杂性挑战与人才发展建设困惑，协助企业客户在竞争中建立领先地位！
更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-08-09
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-20
更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-07-11
