专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.工作认真细致、逻辑性强、责任心强，办事严谨；
2.办公文档,ERP操作熟练；
3.有电梯行业经验者优先，对电梯技术、电气配置都有了解；
4.学习能力强，适应性强，悟性好。
岗位职责：
合同审核，负责下单工作，做好销售部与技术衔接工作，合同转化为生产的首道工序，对本身工作持续改善，减少流程，提高工作效率。
薪资面议，双休，五险一金，节假日福利！
恒达富士电梯有限公司自1987年建厂以来，一直是一家集电梯整机研发、设计、生产、销售、安装及售后维保为一体的现代化综合型电梯服务制造商。公司注册资金30008万，拥有行业内最高等级的国家特种设备制造和安装改造维修许可证双A资质，是中国电梯协会常务理事单位。公司以“惜缘、诚信、创新、感恩”的经营理念，竭诚为客户提供保姆式的服务，持续为客户和全社会创造价值。
2017年，恒达富士电梯有限公司总部整体搬迁至南浔区练市经济技术开发区四期工厂，200余亩全新研发、生产基地正式投入使用，厂区内拥有近150米高的电梯试验塔、6万平方米综合型工业4.0智能制造车间、1.8万平方米现代化办公大楼等先进生产、办公环境。30年来，公司立足湖州生产基地，积极在全国布局销售区域、分公司、服务网点，拥有600余名员工，已为全球60余个国家和地区提供服务，连续保持高增长和高盈利的经营业绩，跻身行业前列。
目前，恒达富士电梯拥有九大系列、二十余种梯型产品。公司先后获得“中国电梯协会常务理事单位”、“国家特种设备制造A级许可证”、“国家特种设备安装改造维修A级许可证”、“国家高新技术企业”、 “浙江省高新技术研究开发中心”、“浙江省专利示范企业”、“浙江省知名商号”、“浙江名牌产品证书”、“浙江省企业技术中心”等各项殊荣和资格证书。
公司以科技创新为依托，在科技创新中公司先后获得了“双向动态太阳能光伏电梯”等国家专利局批准的一百多项发明专利。公司凭借高科技成长性和专利件数，先后获得了湖州市专利示范企业荣誉称号。同时，公司还是国家高新技术企业、浙江省高新技术企业研发中心、浙江省百家最具投资价值企业、浙江省专利示范企业、浙江省知名商号、浙江省高性能电梯企业研究院、湖州市“新牛”企业。在公司发展的过程中，得到了国家总局领导及省市领导的高度关心和关注，国家质检总局特种设备安全监察局副巡视员隋法波、电梯处副处长夏勇、湖州市四套班子领导（市委书记陈伟俊，市委副书记、市长钱三雄，湖州市人大常委会主任朱坤民，市委副书记陈浩）等先后到公司考察指导。
管理创作、再攀新高，只有在科学现代化企业运作方式的氛围中，才能铸就品质卓越的电梯产品。鉴于此，我们确立了面向市场、面向未来、面向世界、面向用户的经营理念与管理制度，建立了集CAD（计算机辅助设计）、CAM（计算机辅助制造）、CAPP（计算机工艺设计）、ERP（企业资源计划）为一体的综合网络管理系统，现正日臻完善。并按ISO9001国际质量管理体系运作，则反映了我们对自己所负社会责任的深深关切与郑重承诺。
