专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3000以上 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2、工科类专科学历以上,能识图,会机械制图者更佳;
3、连续在同一家企业从事机械类产品销售3年以上,擅长渠道销售更佳;
4、沟通和语言表达能力突出;
5、能吃苦耐劳,承受高压,勇于接受各种挑战,适应经常出差;
6、有较好的自律能力,方案、报价、投标文件、演示PPT文件等文件动手能力强。
区域经理在销售总监或分公司经理领导下开展工作,其岗位职责如下:
1、制定本区域年度工作目标,负责目标的实施,并对年度目标承担责任;
2、在区域内发展代理商、扶持代理商、管理代理商,发挥支持作用和协调作用;
3、负责本区域的市场调研,并形成详实的调研报告;
4、协调本区域售后服务工作;
5、完成上级交办的临时性工作。
总部位于首都北京的科诺集团,由北京科诺锅炉有限公司(B级)、江苏科诺锅炉有限公司(A级)、北京科诺热力有限公司、福建科诺热力有限公司、江苏卡瓦诺热能设备有限公司五家子公司构成。其控股的北京科诺锅炉有限公司属“中意”合资企业,为集团核心研发、生产、试验战略之重地,担负高效冷凝锅炉、低氮燃烧器、洁净冷凝器的技术研究、性能测试、系统集成、产业化之重任,同时也是集团面向海外,谋求全球战略布局的战略窗口。
科诺集团主营低氮冷凝余热回收蒸汽锅炉、低氮冷凝余热回收承压热水锅炉、低氮冷凝蒸汽锅炉、低氮冷凝常压热水锅炉、低氮冷凝真空热水锅炉、低氮冷凝承压热水锅炉、CAVALLO(卡瓦诺)低氮燃烧器、智能控制器及电热锅炉等产品的研发、生产、销售及服务,并承接低氮与节能改造、生活供热、热力投资等多领域新兴业务单元。随着中意合资-江苏科诺锅炉分公司的挂牌运营,科诺集团将同时拥有B级和A级两大锅炉生产制造基地。
科诺品牌的诞生,可追溯于上世纪九十年代。三十年间,科诺集团也随着全国锅炉市场需求的变化,调整集团发展方向及产品研发重点。从90年代第一代燃油锅炉的生产研发,科诺始终未偏离清洁环保锅炉发展轨道,一直走在市场的最前沿,以前瞻的营销态度,面对一次次集团的业务及运营模式的转型。
“精细化、零缺陷、高品位”是科诺集团的核心价值观,全体科诺人正为研发安全、低氮、智能、绿色、节能的清洁锅炉产品,将科诺打造为行业领先的一流品牌而不懈努力!
北京科诺锅炉有限公司 Beijing Kenuo Boiler CO.,LTD
集团地址:北京大兴采育经济开发区育政街14号
主营产品:燃气锅炉/低氮锅炉/冷凝锅炉/真空锅炉/蒸汽锅炉/热水锅炉/常压锅炉/低氮燃烧器/高效冷凝器
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4000-10000 月薪招聘人数: 5
公司性质:中外合资公司规模:1 - 49人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..
职位描述:
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化;
我要投递简历
2、负责制定公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划;
3、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备; [详情]