专业要求:
学历要求:不限
工作经验:5年以上
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
3、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。
4、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。
5、对新市场进行开发。
6、管理开发好自己的客户。
7、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。
8、做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
9、每周对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的不足并提出政策方案,并对下周市场状况进行分析预测。
10、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:15000以下 月薪招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:综合单位
职位描述:
副总经理是总经理的高级助手,协助总经理工作。受总经理的委托,行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务管理责任:主持公司经营管理工作,对公司各营业部的管理与协调主要职责:1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;3、负责将公司内部管理制度化、规范化;4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选;6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;7、 对各营业部的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务;8、 负责对企业文化的建设工作9、 在总经理缺席时,受托代行总经理职务。10、总经理临时授权的其他工作11、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权。 [详情]
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