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专业要求：机械电子工程;电机与电器;机械制造及其自动化;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 应届毕业生
1、负责在生产过程中发现电子类产品质量问题，并及时提出解决方案，防止质量事故的发生；
2、参与生产过程中电子类产品质量事故的处理，协调各相关部门进行讨论，确定处理方案；
3、参与电子类产品生产过程中原辅材料、半成品、成品不合格品的处理；
4、对于电子类产品生产过程中生产工艺文件缺失，或者生产工艺未按标准要求执行的，向生产
部门提出整改意见，限期整改，到期未完成的，及时上报领导并提出处罚建议；
5、对于生产制造过程中的不符合标准要求的内容形成书面记录，定期汇报，确保数据真实性；
6、协助生产各部门完成客户验厂评审，针对客户提出的质量整改要求，予以落实并跟踪；
7、针对客户退回的电子类不良品安排质检，对于可返工的予以协调返工，对于报废的进行处理；
8、根据客户对于质量方面的抱怨和投诉，协调相关部门予以解决，并跟踪落实，及时反馈；
9、完成领导交办的其他工作任务；
2、参与生产过程中电子类产品质量事故的处理，协调各相关部门进行讨论，确定处理方案；
3、参与电子类产品生产过程中原辅材料、半成品、成品不合格品的处理；
4、对于电子类产品生产过程中生产工艺文件缺失，或者生产工艺未按标准要求执行的，向生产
部门提出整改意见，限期整改，到期未完成的，及时上报领导并提出处罚建议；
5、对于生产制造过程中的不符合标准要求的内容形成书面记录，定期汇报，确保数据真实性；
6、协助生产各部门完成客户验厂评审，针对客户提出的质量整改要求，予以落实并跟踪；
7、针对客户退回的电子类不良品安排质检，对于可返工的予以协调返工，对于报废的进行处理；
8、根据客户对于质量方面的抱怨和投诉，协调相关部门予以解决，并跟踪落实，及时反馈；
9、完成领导交办的其他工作任务；
宁波高发汽车控制系统股份有限公司是一家专业从事汽车操纵控制产品设计、开发、制造及经营为一体的高新技术企业。通过ISO/TS ******认证。拥有变速软轴、变速操纵器、电子油门踏板及电磁风扇离合器四大类产品。为一汽大众、上海大众、吉利、比亚迪、上汽通用五菱、郑州宇通、厦门金龙、中国重汽、江淮汽车等三十多家汽车厂定点配套、并出口德国大众、美国通用等欧美公司。 公司建有省级研发中心，工程技术人员150余人，拥有八十多项专利技术。在机电一体操纵技术上处于国内领先地位。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-19
更新时间：2022-07-11
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更新时间：2024-05-19
更新时间：2019-04-10
