专业要求：
学历要求：初中及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：7000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2．根据制造部下达的生产计划及滚动作业计划，制订所在车间的班组作业计划，合理、均衡、调度各生产班组的生产任务，确保按质、如期完成。
3．负责车间员工的合理分工及工资结算（与质量挂钩），体现多劳多得原则，激励操作工人劳动积极性和质量责任心。
4．负责督促各班组长按制造部设备科的规定，做好由本班组负责管理和使用的设备的保养与维护，当需要增添设备时，负责向设备科提出申请。
5．负责所在车间的安全生产和文明生产工作。
6．负责公司质量体系在所在车间的正常运行。
7．负责完成上级领导布置的其它临时性任务。
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工作地区： 湖州市 学历要求：大专及以上性别要求：男
工作经验：3-5 年薪资待遇：10000-13000 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：金属压延加工
职位描述：
1、根据生产订单协助经理组织编制生产计划、生产制造、掌握生产信息，协调人、财、物的资源配置；2、依据公司生产计划协助经理安排生产班组的生产任务，以及各种规格产品的投入产出期和投入产出量；3、协助经理按各产品的生产周期、工艺等标准执行生产，及现场6S管理工作；4、结合物料、设备、人员、工艺等有序配合，确保按时、保质地完成生产任务；5、协助经理对生产车间的生产材料、半成品、成品进行现场标识分类管理；6、编排生产班组的作业流水、人员、设备、工具、材料等配备；7、监督生产现场的作业管理力度，对工艺、技术异常进行研讨处理，控制生产成本；8、对人工、能耗、材料损耗等生产成本进行控制，向车间传递生产成本节约意识；9、负责生产安全管理工作，不定期检查执行操作情况，防止质量事故和安全事故的发生；10、统计和分析各生产班组的生产进度、物料消耗、工时数据，为生产决策提供依据；11、协助经理对员工关怀、管理、教育及心理疏导，有计划的对员工进行技能培训，提高员工的工作技能；12、协助对生产部门人员招聘筛选、面试、录用等工作.
我要投递简历
性别 男 年龄 32-45 专业 金属材料制造 学历 大专及以上
工作年限：3-5年 从事行业要求：金属材料加工、冷拉型钢 [详情]
