专业要求：市政工程;建筑工程技术;给水排水工程;
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：7-10万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准和施工工艺。向班组进行技术交底，监督指导实际操作。
3.按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。
4.合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作人员进行质量的自检、互检。
5.检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的行为。
6.参加上级组织的质量检查评定工作。
7.对因施工质量造成的损失，要及时调查，分析原因，评估损失，制定纠正措施，经项目工程师批准后及时处理。
8.负责现场文明施工及安全交底。
9.根据工程实际施工进度情况，向工程部提供材料需用量计划。
10.做好每日施工日志。
南京金固建设（集团）有限公司成立于1998年，注册资本******.88万元，目前下辖一个市政养护公司和六个分公司。经过20多年的发展和壮大，金固取得了“市政公用工程施工总承包一级”、“环保工程专业承包三级”、“古建筑工程专业承包三级”、“地基基础工程专业承包三级”等多项经营资质。
在发展中，金固集团树立了“锐意进取，奋发向上”的企业精神，企业陆续通过了ISO9000质量体系认证、ISO******环境体系认证和GB/T ******职业健康安全管理体系认证，通过一系列管理体系的引进，金固集团的现场管理水平不断提升，业务能力不断加强。与此同时，公司在施工中持续创新，探索新思路、新技术、新工艺。
金固集团坚持“以德选才，以能用才，以需育才，以信留才”的用人宗旨，凝聚了一支260余人的专业团队，其中青年管理者占八成。金固集团高度重视人才培养工作，与南京财经大学、南京审计大学、南京工业大学等省内著名高校密切合作，构建了层级化、专业化、系统化的人才培养体系，培育了一批专业优秀的职业经理人，提升企业整体项目管理能力。
伴随着公司的发展，金固集团开始实施“立足南京，放眼全国”的区域领先战略。公司陆续开拓了江苏的苏州、盐城、溧水、高淳及浙江、山东等新市场，通过这些工程项目的实施，金固以高效的现场管理、良好的施工质量取得了当地政府和建设、监理单位的高度认可。
金固集团在快速发展中，企业的施工质量与管理水平也逐步得到了社会各界的广泛认可，数十项工程获得了“省示范工程”、“金陵杯”、“省、市文明工地”、“省、市优质养护片”。公司每年都被评为南京市“重合同守信用企业”，多次荣获“市政施工信用等级优秀企业”、“市政工程行业优秀企业”、“劳动保障诚信单位”、“省一级档案管理单位”等荣誉称号。伴随着企业综合实力的明显提升，金固集团正朝着一流施工企业行列迈进。
金固集团有信心、有能力迎接和参与中国城镇化发展大潮，通过全体员工的努力，及时掌握并运用新技术、新工艺，以业主为中心，以承担社会责任为己任，不断创新和完善企业管理体系，锤炼出一支能打硬仗的实力型队伍，为建设美丽环境和文明城市作出贡献。
