北京技术副总招聘_水木源华电气有限公司招聘技术副总

技术副总

专业要求：电气工程及其自动化;电子信息工程技术;机械设计与制造;

学历要求：本科及以上

工作经验：10年以上

薪资待遇：18000-30000 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

我要投递简历

更新日期：2022-07-11

有效期：二个月

年龄要求： 40-50

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 北京-海淀区

一、岗位职责:
1、全面管理产品研发工作，负责技术层面的整体运营，制定研发战略计划，并负责全面实施；监督和控制产品研发生产整个过程，对结果负责；
2、根据公司战略规划目标，制定年度工作目标及实施计划，定期向总经理汇报工作进展并提供相应的合理化建议；
3、管理公司产品核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求；
4、不断推动产品创新和工艺、质量及流程的优化，持续提升公司整体的技术能力和产品的市场竞争力；
5、组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划，及时了解和监督战略执行情况；
6、设定公司合理的技术部门结构，负责明确各研发项目组职责分工，定期跟踪和组织评审研发成果；
7、负责研发队伍建设，对部门人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平，营造积极的工作氛围，对内部人员的产品知识和技能提供专业、系统的培训；
二、任职要求：
1、全日制本科以上学历，电气、电子、机械类相关专业，10年以上大中型电力制造企业技术管理工作经验；
2、丰富的产品技术管理经验，包括研发、工艺、质量等管理经验管理工作经验；
3、熟悉电力行业、熟悉配网自动化设备市场需求及行业动态，具有较强的市场开拓意识和公关能力；
4、熟悉配网一二次设备研发和制造，尤其是配网一次设备研发和制造；
5、精通项目管理，有较强的沟通、组织、领导能力、认真负责的工作态度，积极、主动、敬业；
6、具有良好的前瞻规划性和推动能力，可将其管理理念、经验积累与公司实际相结合并发挥积极作用；
7、良好的人品、职业素养，爱岗敬业，责任心强，能够承受一定的压力和挑战，愿与公司共同成长。

收藏职位|推荐给好友|打印|微信分享我要投递简历

北京水木源华电气股份有限公司坐落于清华大学科技园，并在国家自主创新示范区的核心区永丰产业基地拥有大型的研发制造基地。公司是北京市高新技术企业，中关村新锐百强企业，中电联常务理事单位，中国2010年度创新优秀企业，拥有近100项国家专利。致力于智能电网设备的研发、生产、销售工作。

水木源华现有员工300人，其中有100余人组成的研发团队，多年专注于配电线路故障检测，有很高的造诣，积累了丰富的技术和运行经验，是故障检测技术的领导者。公司开发生产的新型配电自动化终端，在行业内得到高度评价。国内首创的LTU、基于电子式互感器的智能开关、电子式互感器、激光除冰装置等都有巨大的市场前景。

公司有院士、教授组成的专家顾问团队，有多家行业内战略投资人加入，我们专注于智能配电网，智能输电网产品的研发制造，可以生产从主站到一次设备，二次设备自动化终端在内的全套配电自动化产品，我们也在积极开发孵化国际领先的新能源技术。

我们诚邀广大合作伙伴一起，为用户提供优质的产品和服务，发展成为国内一流的智能电网产品提供商，为国家电力工业的发展贡献力量。

我们将为您提供：完善的薪酬福利，完整的培训体系，优势的发展前景。

公司网站：http://www.smqhdl.com

联系方式：010-58957250

简历接收邮箱：smyhrs004@163.com

技术副总

水木源华电气有限公司

HR问答