专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、熟悉、掌握国家和主管部门关于工程质量、安全等管理的标准和规范，按节点公示及指导相关专业口项目部；
2、协助上级拟定工程运营计划及监督工作开展情况，确保工作顺利进行；
3、负责公司技术业务管理，对各项目监理部进行质量安全检查，进行绩效核定工作，并配合上级就相关问题提出整改方案及落地措施；
4、工程管理部制度、规范、流程等体系化的建设；
5、工程类相关周报、月报等统计报表的数据分析；
6、各专业项目部月度、年度奖惩明细报表的汇总分析及改进措施跟进；
7、完成相关或部分专业的培训授课，课件制作等，组织调协不同层级、不同专业方向人员进行培训实施及落地；
8、月度工作例会的组织及协调，协助公司其他部门工作，提供相应工程技术支持；
9、项目监理部的成本管控。
任职要求：
1、大专以及以上学历，工程管理等工程类相关专业；
2、有高级以上职称，注册监理工程师者优先录用；
3、5年以上工程管理相关工作经验，有监理现场经验，熟悉监理工作流程者优先录用；
4、具有质量、安全、进度、成本等现场监理管理经验；
5、优秀的沟通表达、协调能力；
6、具备高执行力和团队协作力，良好的职业道德品质；
7、工作投入度高，有工作热情。
港投工程咨询有限公司成立于2010年，注册资本金5000万元。是以招标代理、工程监理、造价咨询、工程咨询、工程项目管理、工程设计为主要核心业务，并以推行和实施项目全过程管理专业化为前行宗旨。目前拥有房屋建筑工程监理、市政公用工程监理、招标代理、造价咨询等多项资质，可对工业、建筑、市政、政府采购等项目进行多方位、多领域的专业工程服务。
集团设置监理子公司、造价子公司、招标子公司，下设设办公室、人力资源部、经营部、工程部、财务中心。公司重视学习国际先进经验，结合我国国情，逐步形成了一套标准化、规范化、科学化的管理和服务模式。拥有现代化的办公场所，办公面积400余平方米，办公设施完善。公司内部拥有一系列完善的管理制度，包括人力管理制度、工程管理制度、代理工作规则、合同管理制度、财务管理制度、档案管理制度等。
公司一贯坚持以市场为导向，视业主需求为己任，优化内部管理为基础，把培养高素质人才队伍置于内部建设的重要位置，构建了一支门类齐全、精通业务、经验丰富的高素质专业队伍，通过对各类项目生命周期的各阶段实施有效管理，为项目目标得以圆满实现提供了保证。
在建筑市场充分开放、强者林立的环境中，公司全体员工将不断追求新的理念和新的技术，严格遵循“科学、公正、务实、守信”的原则，按照“严格控制、积极参与、热情服务”的质量方针，秉承“合法经营，诚信服务，创新发展，追求卓越”的经营宗旨，努力做到“干一项工程，创一个品牌，交一方朋友，拓一片市场”，为业主提供一流的服务，不断创建和发挥自身优势，不断调整和丰富业务范围，不断改进和优化服务模式，为客户提供更加优质、高效的服务，为各行业的工程造价、招标代理和监理做出贡献。
