江苏人事行政专员招聘_世茂天成物业服务集团有限公司招聘人事行政专员

人事行政专员

专业要求：

学历要求：大专及以上

工作经验：3-4 年

薪资待遇：4-5 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-07-13

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 江苏-南京市

1、负责编制所在项目下辖项目年度人事及行政预算，并按照已审批通过的人事行政年度预算对项目的人事行政费用支出进行分析与把控，确保预算执行率达标。 2、负责所在项目日常招聘、培训工作，确保项目空缺人员及时补充，并不断提升员工素质及技能。 3、负责所在项目员工的入职、转正、调动、离职等手续办理，并及时存档，确保工作操作符合公司规范。 4、负责所在项目员工的档案管理，确保档案管理完整、规范，维护员工关系，做好劳动纠纷处理，把劳动风险降到最低。 5、负责所在项目员工的考勤审核、薪酬调整、薪酬核算、个税申报，确保数据正确，合法合规。 6、负责所在项目员工社保公积金办理，做好相关年检工作，维护与政府社保中心等劳动部门关系，确保公司福利制度符合国家政策。 7、负责所在项目员工绩效考核工作的推进、落实及绩效结果反馈，协助区域开展绩效运用。 8、完成领导安排的其他工作内容。

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企业规模：

上海世茂南京物业服务有限公司是世茂集团旗下于2005年8月成立的一家一级资质的专业国际化物业管理企业。截止到2012年底，世茂物业总公司下辖有48个分公司，分布于3个直辖市，13个省份，实际接管面积近2000余万平方米，业态包含有住宅、商业、办公楼等，现有员工近5000余人。目前，世茂物业所管辖项目中省级优秀示范项目共有6个，分别为常熟世茂世纪新城—创梦世纪、常熟世茂世纪新城—创想世纪、世茂昆山蝶湖湾、苏州世茂运河城—和茂苑、芜湖世茂滨江花园2#地块、绍兴世茂—盛世名苑小区（E6地块）。随着世茂集团的快速发展，世茂物业总公司也处于持续发展壮大的过程中。

公司理念：

秉承集团“诚信、协作、创新、卓越”的企业宗旨，世茂物业引入国际先进的物业管理经验和手段，以“诚信为本，追求卓越，协力提高，不断创新”为服务理念，努力为业主提供专业、全面、完美的高品质服务，力求实现“品质生活、安居之托”的企业承诺。

管理模式：

公司多年来推行标准化和精细化管理模式，以ISO9001国际质量管理体系为纲，结合世茂集团先进的开发理念及优异的产品品质，建有一套适用的、具有世茂物业自身特色的管理体系；通过内部品保体系和外部的400电话以及第三方满意度调查的有效手段实施服务品质的保障；持续完善公司、区域、项目三个层面的内部管理制度和绩效管理制度，不断挖掘高端物业品牌的内涵和外延；在中国大陆领先推出“国际化星级酒店管家式服务”和一系列世茂特色的个性化服务，得到了业界和客户的广泛认可。