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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责人力资源培训产品的研发与设计,撰写有市场竞争力的培训产品方案;2、负责培训项目的师资开发、筛选与管理;3、负责培训项目的执行把关,保证培训质量;4、参与课程讲授。任职要求:1、本科及以上学历, 对人力资源工作具备较深度认识,3年以上企业培训工作经验优先;2、思维严密,逻辑清晰,具有一定的表达能力,能够和师资有效沟通;3、具备一定的人力资源管理知识及新产品研发能力;4、熟练运用PPT等系列软件,方案呈现能力强;5、有责任心,具团队精神。
广东省人力资源管理协会(英文译名是Guangdong Human Resource Management Association,缩写为GDHR)成立于2003年,是广东省人力资源和社会保障厅主管的,由从事人力资源行业的企业、高校、人力资源服务机构、科研工作人员、专业人员自愿组成的专业性、非营利性社会组织。协会现任领导均来自世界500强企业,年轻化团队,扁平化管理,让你有机会近距离接触人力资源行业最新政策和趋势!2018年,协会举办828首届广东人力资源峰会,邀请了猎聘CEO,用友、美世咨询、甲骨文的高级顾问等十多位大咖进行高端主题分享,吸引超过1100+的人力资源资深从业者参与其中。我们将828打造成为每年定期举办的广东人力资源盛会,推动广东人力资源行业的发展。知名合作伙伴:ATA(全美在线)、猎聘网、八方锦程、招商银行、中国联通、万古科技、用友、富兰克林柯维、北森、中智关爱通、云学堂、时代光华、锐旗、图谱科技、得道咨询与教育、前程无忧、光辉国际、甲骨文、美世咨询、金柚网、三茅网等。
更新时间:2024-10-06
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