专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:
工作经验:1年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:水泥材料
职位描述:
岗位职责
1、制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
2、新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;
3、组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;[详情] 我要投递简历
任职资格
1、化学或无机非金属材料硕士以上专业毕业,最好水泥添加剂、混凝土添加剂研发工作经验并具备相关专业从业背景,能够把握相关技术的发展动向;
2、对产品的市场有敏锐的洞察力,并具较强的创新能力和研发能力;
3、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心;
4、具有开拓创新精神和品格。
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业: 互联网/电子商务
职位描述:
工作职责:1、为业务部门提供全方位HR管理支持,扮演可信赖、战略意义的伙伴角色,协助业务线管理者不断提升团队绩效;2、参与制定人力资源战略规划,协助业务部门进行人力资源管理, 帮助发现和诊断问题,并全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;3、根据业务发展规划制定并实施招聘计划,通过有效的招聘渠道、测评方法提升组织招聘效率,做好各部门间的协调工作促进人员的优化配置,满足业务部门的用人需求;4、协助公司甄选高潜力人才及继任者,关注核心员工动态,建立人才梯队,制定并推动实施人才开发计划,加强各级管理者的领导力及管理能力培养;5、定期回顾人力资源管理政策以及绩效、培训、员工关系工作在业务线中开展的效果,对各项人力资源专业数据进行汇总和分析。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;2、三年以上人力资源工作背景,有互联网/IT工作经验优先,有咨询工作经验优先;3、全面了解人力资源各模块工作,熟悉人力资源各模块的运作,在招聘、绩效、人员发展领域有足够的经验沉淀,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,工作积极主动,尽心尽责。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业: 互联网/电子商务
职位描述:
工作职责:1.根据企业战略方向,制定并执行公司产品市场推广策略,开拓和维护市场合作渠道,与应用市场、应用商店、移动浏览器、热门应用等各类推广渠道合作,完成渠道洽谈、对接事宜,保证渠道合作效果;2.对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,根据市场变化制定和调整后续推广计划,提升渠道质量和用户留存; 3.对移动互联网市场推广、市场竞争与用户有定期分析和评价;4.熟悉线上应用市场渠道推广运营,置换优质推广资源;5.对相关数据(包括竞品)进行深入分析并定期形成报告,供公司其他部门决策参考。任职资格:1.五年以上相关互联网推广工作经验,本科以上学历;2.拥有丰富的应用市场及渠道平台等方面资源和合作经验;3.深刻理解APP的线上推广之道,熟悉APP产品的特点和市场需求;4.熟悉移动应用的各种指标,精通改善指标的具体方法,擅长数据分析,了解移动互联网流量趋势;5.有很强的执行能力和协调能力,具体一定的抗压能力;6.拥有良好的沟通和领导能力,制定团队目标计划。 [详情]
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