专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以下
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、协调各部门之间的工作安排，关注员工工作状态。
3、负责公司各项目施工现场文明形象的标准，收集创建文明工地所需材料，并会同相关部门确保文明施工的常态化管理。
4、负责收集公司信用体系中“市场”部分的创建和申报所需资料。
5、负责接待及各项会务的相关工作。
6、负责收发文工作，做好往来行文的呈批、传阅、催办和落实工作。
7、负责办公设备等固定资产的管理。
8、负责办公用品、劳保用品、福利的发放与管理工作。
9、负责废旧物资的处理工作。
10、负责食堂安全，确保工作餐健康卫生。
11、负责缴纳各类费用，美化公司办公环境，及其他后勤保障工作。
12、完成好领导交办的其他工作
南京金固建设（集团）有限公司成立于1998年，注册资本******.88万元，目前下辖一个市政养护公司和六个分公司。经过20多年的发展和壮大，金固取得了“市政公用工程施工总承包一级”、“环保工程专业承包三级”、“古建筑工程专业承包三级”、“地基基础工程专业承包三级”等多项经营资质。
在发展中，金固集团树立了“锐意进取，奋发向上”的企业精神，企业陆续通过了ISO9000质量体系认证、ISO******环境体系认证和GB/T ******职业健康安全管理体系认证，通过一系列管理体系的引进，金固集团的现场管理水平不断提升，业务能力不断加强。与此同时，公司在施工中持续创新，探索新思路、新技术、新工艺。
金固集团坚持“以德选才，以能用才，以需育才，以信留才”的用人宗旨，凝聚了一支260余人的专业团队，其中青年管理者占八成。金固集团高度重视人才培养工作，与南京财经大学、南京审计大学、南京工业大学等省内著名高校密切合作，构建了层级化、专业化、系统化的人才培养体系，培育了一批专业优秀的职业经理人，提升企业整体项目管理能力。
伴随着公司的发展，金固集团开始实施“立足南京，放眼全国”的区域领先战略。公司陆续开拓了江苏的苏州、盐城、溧水、高淳及浙江、山东等新市场，通过这些工程项目的实施，金固以高效的现场管理、良好的施工质量取得了当地政府和建设、监理单位的高度认可。
金固集团在快速发展中，企业的施工质量与管理水平也逐步得到了社会各界的广泛认可，数十项工程获得了“省示范工程”、“金陵杯”、“省、市文明工地”、“省、市优质养护片”。公司每年都被评为南京市“重合同守信用企业”，多次荣获“市政施工信用等级优秀企业”、“市政工程行业优秀企业”、“劳动保障诚信单位”、“省一级档案管理单位”等荣誉称号。伴随着企业综合实力的明显提升，金固集团正朝着一流施工企业行列迈进。
金固集团有信心、有能力迎接和参与中国城镇化发展大潮，通过全体员工的努力，及时掌握并运用新技术、新工艺，以业主为中心，以承担社会责任为己任，不断创新和完善企业管理体系，锤炼出一支能打硬仗的实力型队伍，为建设美丽环境和文明城市作出贡献。
