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专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、全面负责门店经营与管理的各项日常事务;2、完成并优化经营目标,包括:销售额、任务完成率、应收账款、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人力管理等目标;3、引导并促成门店人员达成各项经营目标;4、对新果品的促销提出合理化的建议;5、掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况;6、产品的竞争对手情报收集与分析;7、积极协助总部所订的促销活动,并针对门店情况及需要,提出促销方案;8、门店损耗管理的执行和改善;9、员工考勤、仪容、服务的管理及业绩考核;10、人才的挖掘与培养;11、各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督;12、公司各项相关政策的宣达及落地执行;任职资格:1、三年以上生鲜食品门店卖场管理工作经验,大专以上学历;2、丰富的销售经验、丰富的专业知识和管理知识、在门店销售管理、库存、果品、员工管理等方面有实际操作经验;3、抗压能力强,创新意识强,沟通意愿强,富有工作热情,优秀的谈判能力,个性开朗,有亲和力;4、具备一定的领导才能,有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力。我们欢迎有创业激情的8090后伙伴加入,多通道发展,我们的目标是人人都是经营者,人人都是发动机。
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更新时间:2024-07-06
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工作地区: 天津 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业
职位描述:
1. 独立完成岗位分析及定位、发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、跟进等工作;2.组织现场招聘、校园招聘、专场招聘等;3.根据职位差异选择有效的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4.负责培训课件制作、维护,配合培训组织及开展;5.配合完成培训需求分析、培训计划制定及培训课程开发;6.推文、宣传稿的写作;任职条件:全日制大专及以上学历,专业不限,性别不限;有招聘或培训1年及以上工作经验;熟识人力资源6大模块至少2个版块,熟悉劳动法规;普通话标准,有优秀的表达能力和语言组织能力;熟练使用office办公软件,具备独立课程开发和讲解能力。 [详情]
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更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06