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专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。2、协助完成上级领导指示的宣导;协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以 及职务任免、调配等报批手续。3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作;完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作,落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。4、完成部门经理临时交办的其他任务。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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更新时间:2024-07-06
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更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
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工作地区: 天津 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业
职位描述:
1. 独立完成岗位分析及定位、发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、跟进等工作;2.组织现场招聘、校园招聘、专场招聘等;3.根据职位差异选择有效的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4.负责培训课件制作、维护,配合培训组织及开展;5.配合完成培训需求分析、培训计划制定及培训课程开发;6.推文、宣传稿的写作;任职条件:全日制大专及以上学历,专业不限,性别不限;有招聘或培训1年及以上工作经验;熟识人力资源6大模块至少2个版块,熟悉劳动法规;普通话标准,有优秀的表达能力和语言组织能力;熟练使用office办公软件,具备独立课程开发和讲解能力。 [详情]
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更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06