专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
迈科，全球专业的数字电视终端接收设备ODM/OEM制造商。
迈科，致力于全球中高端数字电视机顶盒、数字液晶电视等整机的研发、生产与销售，专注于3D技术、数字电视加密解密系统、数字电视视频传输、数字电视测试检测设备、网络信息安全、安防系统、内容服务系统等的研发。公司自主配套产业包括数字卫星电视接收高频头、五金塑胶制品、机顶盒电源、其他中高端电源等。作为产品线的补充，公司还承接低端机顶盒的生产制造。集团还高起点地进入了安防产业。
迈科集团前身为全星集团，于2004年成立于香港，并先后在南非、埃及、德国以及中国北京、上海、成都、江西井冈山等国家和地区设有分公司或办事处。2010年在珠海建成了自有产业园。珠海二期工业园、江西井冈山产业基地已经拉开建设帷幕。
自成立以来，迈科集团在行业内一直保持着良性的发展和持续的增长，2007年实现销售额6亿元人民币，2008年实现销售额8亿元人民币，2010年、2011年销售额连续突破10亿元，2012年销售额将达到16亿元，并计划于2******年在中国上市。集团客户遍及欧洲、中东、非洲、美洲、澳洲等地，已向100多个国家和地区提供优质的高性价比的产品及服务。
以人为本，科技创新。迈科集团高度重视研发，实行高起点发展战略，坚持自主创新的发展道路。集团凝聚了大批数字视讯领域的研发精英，现有研发工程师近300人，本科以上学历人员占85%以上。自2010年起每年投入的研发经费不少于5000万人民币，每年申请发明专利50件以上。
公司已通过ISO9001:2008国际质量体系认证和ISO******:2004国际环境管理体系认证，产品通过了中国3C强制质量认证、美国UL认证、欧盟Reach等。
“塑世界品牌，创百年强企”是所有迈科人持续追求的愿景！让迈科走进全世界的家庭！迈科集团一直以满足客户需求为己任，致力于为全球客户提供创新性、个性化的产品和服务，努力推动数码视讯文明的传播，构建自由广阔的数讯新视界！
公司员工基本福利与待遇条件如下：
1、工作时间为5天8小时制；
2、根据公司经营状况发放双薪、奖金；
3、每年一到两次调薪机会；
4、根据服务年限不同享受带薪年假；
5、免费年度体检；
6、提供良好的发展平台与培训机会；
7、上下班有公司大巴专车接送；
8、享受节假日补贴；
9、部门活动经费，开展部门活动互动；
10、组织年度旅游；
11、公司开展形式多样的康乐活动；
12、遵照劳动合同法。
公司地址：珠海市金湾区红旗镇永达路66路
公司网址：http://www.gotechcn.com/
公司电话：******
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：3-5 年薪资待遇：12000-17000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力设计类
职位描述：
岗位职责： 1.主要从事新建、改建500kV及以上变电站项目的电气二次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题。3.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；4.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理
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岗位要求： 1.具有电力系统自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历；2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验；3.能独立负责500kV及以上电压等级的变电站及配电站的电气二次部分设计工作(包括可研、初设、施设)；4.能够熟练使用本专业设计软件。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：
工作经验：10年薪资待遇：30000-60000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作内容：
我要投递简历
1. Develop, implement, and maintain a comprehensive Quality Management System (QMS) that aligns with regulatory requirements and industry standards. 2. Monitor and ensure compliance with applicable regulations, standards, and guidelines regarding quality and QMS. 3. Conduct periodic QMS audits at all locations to assess compliance and identify areas for improvement. 4. Collaborate with cross-functional teams to develop and update quality policies, procedures, and work instructions. 5. Review and approve QMS-related documents, including quality manuals, protocols, reports, and validations. 6. Drive continuous improvement initiatives and provide support for the implementation of quality improvement projects. 7. Maintain and analyze Quality Key Performance Indicators (KPIs) to identify trends and opportunities for improvement. 8. Develop and deliver training programs related to the QMS to ensure awareness and understanding across the organization. 9. Lead and/or participate in investigations of non-conformances, customer complaints, and corrective/preventive actions. 10. Stay up to date with industry trends, regulatory changes, and best practices in quality management and assurance.
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