广东HRD招聘_深圳市信维通信股份有限公司招聘HRD

HRD

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：不限

薪资待遇：40-50万年薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

我要投递简历

更新日期：2020-07-12

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

1.制定人力资源战略规划，建立人力资源部准化流程，定期做企业诊断，监督政策的实施；2.建立任职资格体系，打开晋升通道，定期人才盘点，打造胜任力模型，梳理组织架构，为各大项目输送人才盘活业务；3.建立培训体系，组织员工内训，开发外训渠道，参与研发培训课件，完成各大培训项目的管理实施；4.建立和管理人才储备机制，管理人才储备渠道，建立人才社区和离职人才数据库；5.建立和管理沟通渠道，制定投诉建议政策，反馈项目现场问题以及需求，促进员工和部门leader、公司和供应商、公司和设计院之间的有效沟通；6.组织实施薪酬制定、改革，完成kpi的设置、实施、诊断、评估，提升员工工作效率；7.宣导企业文化、雇主品牌，运营维护管理社交平台，对企业文化进行宣讲。任职要求：1、熟悉制造企业人力资源管理模式2、本科以及以上学历

收藏职位|推荐给好友|打印|微信分享我要投递简历

深圳市信维通信股份有限公司（简称“信维通信”）是世界领先的音、射频元器件提供商。公司始终围绕射频技术为核心，致力于成为世界一流的音、射频一站式解决方案的零、部件供应商。公司成立于2006年4月27日，是首批***高新技术企业, 2010年11月在深圳证券交易所上市（股票代码：******）。公司主营产品为移动终端天线、无线充电模组及磁性材料、射频前端器件、射频隔离器件、射频连接器、音/射频模组等。信维通信与多家全球一流企业协同研发，建立战略合作关系，在消费性电子（智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等）、汽车、云计算以及智能家居/物联网等领域为客户提供可靠，高价值的产品、解决方案与多元服务。为了高效响应客户需求，公司在深圳、上海、北京、南京、西安、常州、绵阳、台北、美国、瑞典、韩国、日本建立研发与销售中心，深圳、北京和常州建立制造中心，同时，在瑞典、日本、南京、深圳、西安设立前沿研发中心，聚焦未来3-5年前沿技术研发，提前布局，在世界范围内为客户提供全面支持和服务。