专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：07
招聘对象： 社会人才
凭借具有前瞻性的独特经营理念－ －－ －－ －服务尖端科技、快捷准时交货，得到市场和业界的广泛认同和支持，成为国内首家也是唯一进入行业百强企业的专注快件样板制造商；公司产品广泛运用于通信、网络、工业控制、计算机应用、国防、航天、医疗等领域。先后成为华为、中兴认可的核心快件样板生产供应商，并与海外知名品牌如GE、Agilent、西门子、OMRON等公司建立了良好的合作关系，成功树立起“FASTPRINT”“快捷”品牌。
优秀的企业，离不开优秀的人才，公司提倡以人为本，注重人才的储备与培养,对管理技术人员采取“走出去，引进来”的双向培训方式，优秀的企业文化，更是为员工提供广阔的个人发展空间。今日的快捷如一辆高速奔驰的列车欢快地行驶在竞争激烈的市场经济大潮中，但快捷人并没有满足于现状，肩负着“为电子科技持续创新提供最优最快的服务”的使命，不断以行动来诠释我们的理想，相信在不久的未来我们将实现成为世界一流的硬件外包设计提供商的愿景。
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
经验要求：三年以上DIP电子装联相关工作经验，1年以上生产主管管理工作经验，熟悉DIP工序生产流程、制程工艺；能够熟练对波峰焊、选择焊、焊接机器人等设备进行操作及排除故障。岗位职责：一、质量管理：1.依据工序质量目标，管理本工序的规范操作、自检自控和机器设备的日常维护保养，确保产品质量符合客户要求；2.组织本工序的缺陷分析和质量改善，不断提升工序质量水平，维护质量管理体系在工序内部的良好运作；二、产出管理1.依据工序产出目标，明确各机台和岗位的产出目标，并对工序的日常生产组织进行管理，确保工序产出目标的达成；2.通过统计分析工序和各岗位产出目标达成情况，合理调配人员和设备，优化生产布局，提高生产效率；三、进度管理1.按照计划的生产计划组织生产，确保生产进度；2.通过深化定置管理和优化生产流程，不断缩短工序的平均生产周期；四、人员管理1.组织工序员工参加业务和技能培训，不断提升员工的业务技能水平；2.负责组织工序员工的绩效考核与激励，提升员工工作积极性；3.依据生产计划，负责工序员工的上班安排，保障工序的有效运作和员工的合理作息。五、成本管理监控和管理本工序的成本消耗，并采取可操作的成本控制措施；六、现场与安全管理1.负责现场管理和6S管理制度在本工序的落地执行，保障生产现场整洁有序和标准规范；2.管理本工序的劳动纪律，监督安全操作规程的执行情况；3.定期开展安全生产教育培训，指导员工安全作业，落实公司各项生产安全制度，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
1.电子类相关专业，3年以上硬件设计经验；2.具备扎实的电路原理知识和晶体管原理知识，精通Orcad和allegro开发软件，有较强的电路分析能力和设计能力；3.对信号完整性设计、可靠性设计和验证有较深的了解及相关设计经验；4.根据公司的产品发展规划，完成存储产品的开发、技术文档编写、量产等相关的工作5.良好的职业精神和职业道德，团队合作好，表达能力清晰；6.熟悉ssd存储相关领域、军工行业工作经验者优先。福利待遇：1、薪资：公司提供有竞争力的市场水平薪资；公司购买五险一金2、休假：公司按国家规定安排休假（带薪年假、婚嫁、丧家、产假、病假等、其他国家规定公众假期）3、住宿：公司提供公寓式宿舍。4、用餐：公司提供10元/餐的伙食补贴，园区有食堂。5、其他福利：公司提供年终奖、年度旅游活动、部门活动经费、节假日礼品等6、职业发展：公司为员工提供良好的职业生涯规划，每年度组织资格晋升评定、考核合格即可晋职调薪注：上班地址为长沙分公司--湖南源科创新科技有限公司 地址：长沙高新区文轩路麓谷企业广场B6-7栋 [详情]
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