专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
蓝月亮品牌诞生于1992年，注册资金2000万美金，已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜，拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品，旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势，保持市场占有率全国第一，领导行业不断向前发展，引领现代生活时尚潮流。
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责：1、通过电话、电商、微信微博、百度等平台解答消费者疑问，跟进解决消费者相关问题；2、总结服务工作问题，优化服务流程及话术，提高服务水平；3、协助收集消费者信息，了解并分析消费者需求；4、定期或不定期进行消费者回访，维护客户关系。任职要求：1、专科及以上学历，专业不限；2、良好的服务意识，工作有耐心、责任心；3、沟通表达流利，逻辑条理清晰；4、较强的思考、理解能力及问题解决能力；5、能适应三班倒和轮休制；6、有客服经验者或优秀应届毕业生优先。【轮班说明】①轮班时间：正常班（8：30-17：30）中班（15：30-23：30）通宵晚班（23：30-次日7：30）②轮班频率：早中班每周交替轮换；通宵班2-3个月一次，一次3天，另外提供补贴发展方向：①纵向发展：客服专员-客服组长-客服主管-客服主任-客服经理②横向发展：质检岗、培训岗、研究策划、数据分析岗等薪资待遇：4000-6000，五险一金每月产品劳保每周休息两天上下班班车工作地点：广州黄埔区云埔一路14号提供免费住宿 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
职责描述：1.开展人力资源体系建设和优化项目，参与设计和实施；2. 设计及优化相关人力资源制度、流程和工具；3.为人力管理机制的运行提供有价值的专业建议，协助确保体系优化过程中各项机制的有效落地运行；任职要求：1. 统招本科及以上学历；2. 8年以上人力资源工作经验，5年以上OD相关工作经验，有快消、零售行业从业经历者优先；3. 思维活跃，逻辑严谨，良好的沟通协调及推动能力；4. 心态稳健，承压性较好，能积极影响他人。 [详情]
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工作地区： 西安市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责：1.负责每月结账工作的实时性和正确性，按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项，确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况，提供差异分析报告,进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析，辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书，提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格：1.本科及以上学历，财会类专业，硕士或MBA优先；2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先)，两年以上团队管理经验；3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识，熟练操作计算机、SAP系统等办公软件；4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识，学习能力强，拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
1、制度建设：协助建立、完善公司采购管理体系和规范，优化采购流程、标准，确保采购工作合规、有效的开展；2、需求管理：与需求部门配合制定合理的需求表格、运作模式、处理方案，确定采购计划并进行需求的全流程管理，确保各项采购任务的完成；3、成本控制：与供应商就临时、紧急及日常业务对价格进行管理控制，通过比价、议价及招标等方式确定合理价格水平，确保预算控制及成本节约目标的实现；4、供应商管理：组织相关部门对供应商进行分级管理，不断提升供应商绩效表现，确保绩效标准达到公司要求；5、项目管理：具备组织管理公司内外推进跨部门项目管理能力，对项目风险节点进行控制，确保项目及时完成，达成预期效果；6、应急处理：对临时应急性业务及时有效处理，保障整体业务运作的平稳性；7、创新增值：通过整合内外部资源与信息，能提出对公司业务管理、成本控制、未来规划等有价值的创新增值项目，并整合资源推进落实；8、上级安排其他事务。应聘要求：1、本科及以上学历，物流管理等相关专业优先；2、三年以上物流管理或采购经验，对快递发运及中转、电商仓整箱及拆零分拣、包材成本结构等有一定了解；3、具备良好的跨部门沟通能力、谈判能力、学习及应变能力，思路清晰，积极主动，执行力强，能独立处理问题，跟进至结果完成并达成预期；4、熟练使用World、Excel、PPT等软件，具备一定数据分析处理能力。 [详情]
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