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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:5-8 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:本岗位主要负责宁波银行业务的IT人员交付(要求有IT技术背景)1.负责了解业务方人员需求,从技术层面把控需求,指导招聘团队深入理解需求,协助部门经理共同制定及满足客户需求的计划;2.负责及时反馈业务方的意见和建议,并对客户意见或建议进行实时总结,并相应做出调整推进方案;3.负责客户现场带面试,简历筛选,员工关系运维,定期考勤确认,回款结算确认及推进发票开具。4.完成上级主管交代的其他工作。任职要求1.专科以上学历,性格开朗稳重,成熟自信,人品端正;2.了解it行业 有过it人员招聘经验;3.了解常见的软件技术,如开发语言、数据库等;4.强有力的沟通协调能力强,抗压能力强,吃苦耐劳;5.有较强的团队精神,积极主动协助他人完成各项工作,用于承担责任。
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更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:综合单位
职位描述:
1、分析项目需求,完成交付,扩大项目规模2、深入理解项目岗位需求,挖掘更多岗位信息要求 。3、建立、维护、开拓客户关系,挖掘项目机会,达成合作。4、商务合同签订,单价调整,结算核对,项目回款5、完成主管领导交办的其他工作。岗位要求:1、具备一定的计算机专业知识,熟悉IT相关技术。2、两年以上项目管理经验,一年以上人力外包项目交付工作经验3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力,良好的管理、组织和协调能力,具有强烈的责任感。4、带过大型项目团队优先,要有一定的理解与学习能力5、对金融行业和人力外包行业要有一定的了解面试地址:余杭区赛银国际广场 [详情]
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