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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1、负责部门总监的领导下,负责公司人才发展项目方案书撰写,协同销售经理开发客户,促成项目签约;2、作为项目经理,设计培训发展项目执行技术,对项目执行质量和执行进度进行管理;3、根据执行项目计划,承担项目实施工作具体内容,对项目技术和项目交付成果负责;4、负责课程培训项目、行动学习项目、教练辅导项目、导师带教项目、培养规划项目的实施;5、负责培训发展业务所需的发展产品资源整合,开发合适的产品及资源,应用到发展项目设计中。任职要求:1、本科及以上学历,心理学、管理学、MBA或相关专业毕业;2、具有一定的人才测评、人才发展项目工作经验,或企业人才发展从业经验;3、具有优秀的项目方案撰写能力,较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力,具备优秀的书面文字表达能力和一定的策划能力;4、具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际沟通能力和客户服务意识;5、能承受较高负荷工作压力,有较好的情绪控制能力,适应阶段性出差;6、.熟练使用Office办公软件、WORD/PPT/EXCEL。
中智人力资源管理咨询有限公司
更新时间:2024-09-19
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