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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
文职实习生 1.2020届毕业生，财务类相关专业； 2.意向于财务岗位方向长远发展； 3.性格开朗、主动积极，沟通及团队服务意识良好；4.熟练操作Office办公软件； 5.一周可以到岗实习4天或以上，实习时间至少有6个月或以上。实习期间将给你更多机会体验跨国公司的工作环境和文化，学习专业化的工作技能和流程，发掘和发展你的潜能，并对未来的职业发展作出清晰和理性的规划。 实习期结束前1个月，公司会对实习生进行综合评估，表现优秀的都有机会转为正式员工。公司提供具有竞争力的薪酬，并严格按照相关法律规定为员工购买社会保险、住房公积金等。工作地点：深圳市南山区深大北门正对面森那美大厦 宝创宝马科技园店工作地点：深圳市南山区前海港城路与十号路交汇处 宝创宝马前海店
集团简介：
森那美(Simedarby)是马来西亚历史最悠久的跨国公司之一，创建于1910年，集团总部设立在马来西亚首都—吉隆坡，主要经营汽车的销售代理和维修服务、房地产发展和管理、重型机械代理和分销、工程能源、橡胶种植等，经济实力非常雄厚。森那美決心致力於亞太地區的经济發展，森那美人崇尚“十全十美、追求卓越”的理念让产品和服务走上世界，森那美的今天在全球拥有300多家分公司，******多名员工，分别在马来西亚等东南亚国家成功上市。集团在中国大陆上海、深圳、广州、番禺、海南、汕头、云南等地均有分公司，深圳森那美汽车实业有限公司是森那美集团下属的一家子公司，地处繁华的深圳市区中心，连接深圳大学、南山软件园、科技园和荔香公园，主要代理宝马、Mini多款名牌轿车，从事汽车销售、维修、零件“3S”服务，负责整个中国市场的开发。现因公司的业务拓展，诚邀社会各界精英加盟！加入森那美，展现您的才华，实现您的梦想！！！
森那美人的素养：
“忠铡⑶趭^、 正直、專業、企業家精神”
公司福利介绍：
1． 有竞争力的薪酬，工作5天制8小时，加班严格按照劳动法规定执行,平时加班为基本小时工资的1.5倍,公休日2倍,法定假日3倍进行计算；
2． 服务满一年，有7天的有薪年假，国家法定假日，工伤假、病假、产假等假期严格依照法律法规执行；
3． 为员工购买工伤、养老、失业、医疗社会保险并严格依照法律规定为深圳户口员工交纳住房公积金；
4． 公司为行政人员购买商业团体保险；
5． 根据公司的经营效益，根据不同岗位所创造的价值分配不同的生产花红，根据公司业绩每年有年终双薪；
6． 为员工设定良好的职业发展通路，开展外语、汽车维修技术等培训，给员工提供良好、广阔的发展空间！
森那美(Simedarby)是马来西亚历史最悠久的跨国公司之一，创建于1910年，集团总部设立在马来西亚首都—吉隆坡，主要经营汽车的销售代理和维修服务、房地产发展和管理、重型机械代理和分销、工程能源、橡胶种植等，经济实力非常雄厚。森那美決心致力於亞太地區的经济發展，森那美人崇尚“十全十美、追求卓越”的理念让产品和服务走上世界，森那美的今天在全球拥有300多家分公司，******多名员工，分别在马来西亚等东南亚国家成功上市。集团在中国大陆上海、深圳、广州、番禺、海南、汕头、云南等地均有分公司，深圳森那美汽车实业有限公司是森那美集团下属的一家子公司，地处繁华的深圳市区中心，连接深圳大学、南山软件园、科技园和荔香公园，主要代理宝马、Mini多款名牌轿车，从事汽车销售、维修、零件“3S”服务，负责整个中国市场的开发。现因公司的业务拓展，诚邀社会各界精英加盟！加入森那美，展现您的才华，实现您的梦想！！！
森那美人的素养：
“忠铡⑶趭^、 正直、專業、企業家精神”
公司福利介绍：
1． 有竞争力的薪酬，工作5天制8小时，加班严格按照劳动法规定执行,平时加班为基本小时工资的1.5倍,公休日2倍,法定假日3倍进行计算；
2． 服务满一年，有7天的有薪年假，国家法定假日，工伤假、病假、产假等假期严格依照法律法规执行；
3． 为员工购买工伤、养老、失业、医疗社会保险并严格依照法律规定为深圳户口员工交纳住房公积金；
4． 公司为行政人员购买商业团体保险；
5． 根据公司的经营效益，根据不同岗位所创造的价值分配不同的生产花红，根据公司业绩每年有年终双薪；
6． 为员工设定良好的职业发展通路，开展外语、汽车维修技术等培训，给员工提供良好、广阔的发展空间！
更新时间：2024-07-04
更新时间：2024-07-04
更新时间：2024-07-04
更新时间：2024-07-04
更新时间：2024-07-04
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
更新时间：2024-07-04
更新时间：2024-07-04
更新时间：2024-07-04
