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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职位描述:文职实习生 1.2018届应届毕业生,汽车销售或文秘类相关专业; 2.热爱汽车行业,意向于文职岗位方向发展; 3.性格开朗、主动积极,熟练操作Office办公软件; 实习期间将给你更多机会体验跨国公司的工作环境和文化,学习专业化的工作技能和流程,发掘和发展你的潜能,并对未来的职业发展作出清晰和理性的规划。 实习期结束前1个月,公司会对实习生进行综合评估,表现优秀的都有机会转为正式员工。公司提供具有竞争力的薪酬,并严格按照相关法律规定为员工购买社会保险、住房公积金等。
集团简介:
森那美(Simedarby)是马来西亚历史最悠久的跨国公司之一,创建于1910年,集团总部设立在马来西亚首都—吉隆坡,主要经营汽车的销售代理和维修服务、房地产发展和管理、重型机械代理和分销、工程能源、橡胶种植等,经济实力非常雄厚。森那美決心致力於亞太地區的经济發展,森那美人崇尚“十全十美、追求卓越”的理念让产品和服务走上世界,森那美的今天在全球拥有300多家分公司,******多名员工,分别在马来西亚等东南亚国家成功上市。集团在中国大陆上海、深圳、广州、番禺、海南、汕头、云南等地均有分公司,深圳森那美汽车实业有限公司是森那美集团下属的一家子公司,地处繁华的深圳市区中心,连接深圳大学、南山软件园、科技园和荔香公园,主要代理宝马、Mini多款名牌轿车,从事汽车销售、维修、零件“3S”服务,负责整个中国市场的开发。现因公司的业务拓展,诚邀社会各界精英加盟!加入森那美,展现您的才华,实现您的梦想!!!
森那美人的素养:
“忠铡⑶趭^、 正直、專業、企業家精神”
公司福利介绍:
1. 有竞争力的薪酬,工作5天制8小时,加班严格按照劳动法规定执行,平时加班为基本小时工资的1.5倍,公休日2倍,法定假日3倍进行计算;
2. 服务满一年,有7天的有薪年假,国家法定假日,工伤假、病假、产假等假期严格依照法律法规执行;
3. 为员工购买工伤、养老、失业、医疗社会保险并严格依照法律规定为深圳户口员工交纳住房公积金;
4. 公司为行政人员购买商业团体保险;
5. 根据公司的经营效益,根据不同岗位所创造的价值分配不同的生产花红,根据公司业绩每年有年终双薪;
6. 为员工设定良好的职业发展通路,开展外语、汽车维修技术等培训,给员工提供良好、广阔的发展空间!
森那美(Simedarby)是马来西亚历史最悠久的跨国公司之一,创建于1910年,集团总部设立在马来西亚首都—吉隆坡,主要经营汽车的销售代理和维修服务、房地产发展和管理、重型机械代理和分销、工程能源、橡胶种植等,经济实力非常雄厚。森那美決心致力於亞太地區的经济發展,森那美人崇尚“十全十美、追求卓越”的理念让产品和服务走上世界,森那美的今天在全球拥有300多家分公司,******多名员工,分别在马来西亚等东南亚国家成功上市。集团在中国大陆上海、深圳、广州、番禺、海南、汕头、云南等地均有分公司,深圳森那美汽车实业有限公司是森那美集团下属的一家子公司,地处繁华的深圳市区中心,连接深圳大学、南山软件园、科技园和荔香公园,主要代理宝马、Mini多款名牌轿车,从事汽车销售、维修、零件“3S”服务,负责整个中国市场的开发。现因公司的业务拓展,诚邀社会各界精英加盟!加入森那美,展现您的才华,实现您的梦想!!!
森那美人的素养:
“忠铡⑶趭^、 正直、專業、企業家精神”
公司福利介绍:
1. 有竞争力的薪酬,工作5天制8小时,加班严格按照劳动法规定执行,平时加班为基本小时工资的1.5倍,公休日2倍,法定假日3倍进行计算;
2. 服务满一年,有7天的有薪年假,国家法定假日,工伤假、病假、产假等假期严格依照法律法规执行;
3. 为员工购买工伤、养老、失业、医疗社会保险并严格依照法律规定为深圳户口员工交纳住房公积金;
4. 公司为行政人员购买商业团体保险;
5. 根据公司的经营效益,根据不同岗位所创造的价值分配不同的生产花红,根据公司业绩每年有年终双薪;
6. 为员工设定良好的职业发展通路,开展外语、汽车维修技术等培训,给员工提供良好、广阔的发展空间!
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 清远市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1、负责华为手机服务门店日常管理;2、负责与华为业务对接,管理负责的业务,完成授权方指派的服务要求;3、负责门店的具体经营达成、做好门店形象的管控与改善;4、负责完成公司下达的指标要求,团队建设。 任职要求:1、25-35岁,大专以上学历,2年以上手机售后服务行业管理经验;2、对市场营销、服务品质管理、店面管理有较深的理解和认识;3、思路清晰,有较强的管理能力,沟通能力,能够承受压力。 注:投递此岗位需能接受省内区域调配(企业提供住宿) [详情]
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