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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：1、基于客户需求进行产品需求分析；2、根据产品开发进度和任务分配，进行软件模块的开发、单元测试、集成测试；3、熟练使用C语言进行各种常用单片机的开发工作。岗位需求：1、计算机、电子、通信、自动化相关专业，本科或以上学历；2、具有三年以上嵌入式Linux应用软件开发经验；3、熟悉C/C++语言编程，熟悉Linux系统、Shell、Makefile；4、熟悉Socket网络编程，了解TCP、UDP、HTTP等网络协议；5、有车联网行业相关项目经验者优先。
深圳市航天无线智能技术有限公司成立于2000年8月，注册资金2122万元，拥有软件、硬件开发人员200余人，被认定为高新技术企业和双软企业。隶属于中国航天科技通信有限公司（简称“航通”，中国GPS协会发起人之一）。“航通”隶属于中国航天万源国际（集团）有限公司（简称“航天万源”，1997在香港联合交易所上市，股份代码1185）。“航天万源”是中国运载火箭技术研究院（简称“火箭院”）的控股子公司，并由中国航天科技集团公司最终控股。
“航通”集团旗下另有：
深圳市航天无线通信技术有限公司
//www.sinocastel.com
深圳市航天星网通讯有限公司
//www.spaceinet.com
深圳市航通兴业科技有限公司
//www.ht-upal.com
公司一直致力于全球卫星定位（GPS）技术和无线宽带技术的应用和相关产品的研发与生产。凭借科技报国的雄心，以中国航天科技雄厚的技术为后盾，依托中国香港、深圳两大研发中心，通过多年的奋斗，已发展成为集无线通信产品、GPS车载终端系统、智能导航及多媒体系统、智能交通系统、TPMS系统、汽车电子防盗系统等产品的研发、制造、销售及系统集成和GPS运营等专业化服务为一体的高科技企业。
企业愿景：
通过不断创新和不懈努力，致力成为不仅能最佳满足客户需求，而且能不断为其增值的专业无线通信及GPS产品方案和服务的一流供应商。
企业使命：
专注客户的需要，用先进技术和解决方案帮助客户创造价值；让更多的客户享受到最适用的产品和服务。
企业文化：
创新：不断创新，超越自我；
诚信：保持诚信之本，勇于承担责任；
感恩：永远保持一颗感恩的心服务客户、公司，回馈社会。
——————————————————————————
公司将为您提供以下薪资福利：
1、五天八小时工作制；
2、稳定良好的工作环境和工作氛围；
3、健全的培训体系，各种专业内外部培训机会；
4、健全的内部晋升机制和短中长期相结合的员工激励模式；
5、带薪年假、产假、婚假、病假、法定假日等；生日、结婚、生育等贺金或贺礼；
6、为职员购买五险一金，商业意外保险；
7、入职一年后可提供招调入户机会；
8、新年晚会、节日活动、年度旅游、年度体检及每周球类运动；
9、广阔的个人发展空间和每年一次的调薪机会。
“航通”集团旗下另有：
深圳市航天无线通信技术有限公司
//www.sinocastel.com
深圳市航天星网通讯有限公司
//www.spaceinet.com
深圳市航通兴业科技有限公司
//www.ht-upal.com
公司一直致力于全球卫星定位（GPS）技术和无线宽带技术的应用和相关产品的研发与生产。凭借科技报国的雄心，以中国航天科技雄厚的技术为后盾，依托中国香港、深圳两大研发中心，通过多年的奋斗，已发展成为集无线通信产品、GPS车载终端系统、智能导航及多媒体系统、智能交通系统、TPMS系统、汽车电子防盗系统等产品的研发、制造、销售及系统集成和GPS运营等专业化服务为一体的高科技企业。
企业愿景：
通过不断创新和不懈努力，致力成为不仅能最佳满足客户需求，而且能不断为其增值的专业无线通信及GPS产品方案和服务的一流供应商。
企业使命：
专注客户的需要，用先进技术和解决方案帮助客户创造价值；让更多的客户享受到最适用的产品和服务。
企业文化：
创新：不断创新，超越自我；
诚信：保持诚信之本，勇于承担责任；
感恩：永远保持一颗感恩的心服务客户、公司，回馈社会。
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公司将为您提供以下薪资福利：
1、五天八小时工作制；
2、稳定良好的工作环境和工作氛围；
3、健全的培训体系，各种专业内外部培训机会；
4、健全的内部晋升机制和短中长期相结合的员工激励模式；
5、带薪年假、产假、婚假、病假、法定假日等；生日、结婚、生育等贺金或贺礼；
6、为职员购买五险一金，商业意外保险；
7、入职一年后可提供招调入户机会；
8、新年晚会、节日活动、年度旅游、年度体检及每周球类运动；
9、广阔的个人发展空间和每年一次的调薪机会。
更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-07-05
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
我要投递简历
岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-07-05
