专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
营销中心总经理助理 不限 4年 本科 深圳市
前台文员 女 1年 中专 深圳市
高级建筑师 不限 5年 本科 深圳市
高级水暖设计师 不限 5年 本科 深圳市
成本管理部副经理 不限 8年 本科 深圳市
高级策划师 不限 3年 本科 深圳市
客服专员 不限 0年 大专 南山区
司机 男 3年 高中 深圳市
保安员 男 0年 高中 南山区
品牌营业员 不限 0年 高中 南山区
企划总监
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘深圳办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等),SEBS,SBS,POE,胶粘剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述:
岗位职责服务台前台日常工作:购物咨询,客诉接待,开具发票,会员卡办理及咨询,提货卡办理及咨询等相关业务。1、服务前台日常客户咨询服务;2、VIP日常业务办理(VIP入会、VIP会员升级、发票开具等);3、提供商场特色服务(礼品包装、BB车租借、轮椅租借、雨伞租借、医药箱等);4、受理客户投诉并及时反馈相关部门,跟进投诉处理结果,对客户、商户进行回访,搜集并反馈客户意见、建议5、配合商场内、外营销活动,提供礼品发放等相应支持;6、服务台工作分配,监督组员完成的工作质量,新员工培训、督导;7、购物中心日常规范播音及背景音乐播放;8、服务台、VIP室资产的管理,以及各类服务物料的申购工作。任职要求1、年龄18-30岁,男身高172cm以上,女身高162cm以上2、专业不限,大专以上学历,形象气质佳3、熟练掌握word、Excel办公软件、具备较强语言表达、沟通、应变能力;4、有客服、咨询、行政前台工作经验优先,优秀应届毕业生也可考虑。薪资福利:1.基本工资为5000-6000+30元/工作日餐补;综合薪资为5500-6500元;2.五险一金,加班调休,节假日福利礼物及商场购物卡等;3.年底发放1-2个月工资作为年终奖,年底双薪;4.晋升通道:客服助理-客服专员-客服主管工作时间:1.早晚班:早班9:00-15:30;晚班15:00-22:00(周五周六22:30);月休6天2.工作地点:深圳市南山区益田假日广场购物中心(世界之窗对面) [详情]
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工作地区: 沈阳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述:
任职条件:1、执行人力资源各项制度,制定并组织实施本公司年度人力资源规划,不断优化人员配置;2、依据公司人才发展战略与规划,执行员工学习发展及职业规划;3、执行公司薪酬福利方案与绩效考评制度,监督、控制人力资源成本;4、处理员工投诉及劳动争议与工伤、劳动纠纷,维持良好的员工关系;5、全面负责本公司组织绩效管理工作;6、全面负责本公司行政管理工作。任职要求:1、人力资源、企业管理等相关专业统招本科以上学历;2、五年以上大型企业人力资源管理工作经验,三年以上同岗位工作经验;3、精通人力资源管理各模块理论及劳动法律法规;熟悉人力资源绩效管理或企业文化模块工作。4、良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力和领导能力,较强的责任感与敬业精神。5、有商业地产/房地产公司工作经验者优先。 [详情]
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工作地区: 潍坊市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述:
岗位职责:1、负责项目现场的工程质量、水电安全进行检查;2、负责现场施工技术管理工作,排查项目上的安全隐患;3、负责水、电、设备部分的技术审查及验收工作;4、协调相关部门及各专业配合工作;5、认真消除事故隐患,发生工伤事故及时上报,保护现场,参加调查处理工作;6、领导交代的其他工作;任职要求:1、3年以上工作经验,本科及以上学历;2、熟练掌握水电相关专业技能、办公软件,较强的文书处理能力、较好的沟通管理能力;3、具有良好的专业技术知识,熟悉建筑装饰行业的管理要点,办事认真负责,能独立解决工作中遇到的问题;4、有电工证者优先;5、特别优秀者可竞聘主管或经理岗位。 [详情]
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