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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、根据总公司的要求展开相关的薪酬与绩效工作:2、负责员工考勤、社保公积金员工福利等相关事务的办理以及核算,并且与劳务派遣公司对接;3、按照总公司薪酬绩效考核办法,为公司各部门提供咨询服务和指导工作,同时指导三级机构人事开展相关工作;4、负责薪酬绩效并与财务对接薪资保险的相关帐务与支付工作;5、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源专业优先;2、一年以上企业薪资绩效模块工作经验,有绩效实操经验。3、耐心、细心、亲和力佳,思维灵活,优秀的表达能力、沟通能力以及应变能力;4、良好的职业素养,性格乐观开朗,有良好的抗压能力,服务意识好,执行力强,工作细心,责任心强;5、熟练使用办公软件,精通EXCEL软件。工作地点:浙江省杭州市西湖区天目山路东海创意中心15楼
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更新时间:2024-07-04
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更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
工作职责:1、参与制定、细化分公司财产险核保政策等相关制度;2、参与财产险风险评估工作,协助实施重大疑难项目的预警、防损等工作;3、对财产险业务实施核保操作,及时处理权限内业务;4、对财产险经营数据进行分析,及时对财产险承保政策提出意见及建议;5、收集市场经营动态,参与规范分公司经营管理,避免监管风险。任职资格:1、本科以上学历,保险、金融、经济等专业优先;2、掌握保险专业知识及法律法规,从事财产险核保工作2年以上;3、能熟练运用分析工具,掌握各项数据分析方法,具备较强的总结与规划能力;4、正直诚实、责任意识和团队协作能力强,工作主动、细致。 [详情]
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