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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
工作职责1、编写测试计划和方法,制作相关的测试治具; 2、组织并参与测试工作; 3、针对测试中发现的问题参与后续的改善工作;4、在产品设计时介入,针对产品的可测试性提出意见。任职资格1、熟悉模拟、数字等电子基础知识;2、熟悉一般电子产品硬件开发流程和设计方法;3、熟悉常用电子器件的性能和使用方法;4、熟悉一般的硬件产品测试方法。
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、组织相关人员完成内外部客户测试需求;2、根据客户要求构建实验室,配置人员及仪器设备支持公司业务发展需要;3、管理实验室团队,提升人员整体技能水平;4、定期汇总客户整体的测试需求,评估资源需求计划;5、陪同客户进行测试审核,对发现问题回复改善对策;6、组织完成聚合物锂电池Pack和BMU的可靠性、安全、NPI验证和ORT测试工作。 任职资格:1、本科及以上学历,三年以上实验室团队管理经验,化学工程等相关专业;2、熟悉ISO/IEC17025,CNAS实验室质量管理体系,有电池可靠性测试相关经验优先;3、熟悉UN38.3、GB/T 18287、UL2504、GB31241等电池或电芯相关测试标准;4、熟悉设计开发评审、验证、品质异常处理、客户投诉处理;5、熟悉SPC、8D、FMEA、QC七大手法;6、具备较好的统筹规划能力、团队建设能力和沟通协调能力。 [详情]
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