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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上客服工作经验,2年以上(30人以上)团队管理经验;2、有丰富的客户关系管理、服务运营经验,能够梳理、改进和提升客服管理体系;3、精通客户关系管理的方案,熟悉客户服务系统运作模式,有很强的投诉处理能力;4、具备一定的讲师授课经验,能够针对团队薄弱项开展培训、辅导计划;5、具备良好的服务意识和团队合作精神,有担当、抗压能力强,能够适应快速变化的工作内容;6、良好的数据分析能力和逻辑思维能力,具备一定的成本管理知识和经验;7、有项目管理者经验优先;岗位职责:1、负责客服中心团队的各项运营管理工作;2、建立、完善客服中心各项运营管理制度,确保持续提供优质高效的服务;3、收集、汇总、反馈产品问题及市场信息,并对问题归档整理、反馈整改意见;4、负责输出全面的数据分析报告,并结合相关分析结果制定下一步工作计划;5、负责客户满意度调查及客户关系维护;6、负责管理客户服务档案,客服工作稽核检查;7、负责客服人员的业务指导培养和培训;8、负责及时、妥善的处理各类投诉案件及异常事件;9、相关部门的协调与联络工作;
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更新时间:2024-10-05
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