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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:10-20万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1.熟悉会议举办流程,包括会议策划、会议组织执行、会议现场控制、复盘等;2.熟悉会展举办场所及相关资源,负责活动项目的财务预算与成本控制;3.牵头推进各部门协同工作,保证活动顺利上线,对活动结果负责,保证活动目标的达成;4.对会展重点客户进行电话回访,并监控分析营销活动数据,根据数据的波动及运营行为复盘活动效果变化原因,提出优化方案,不断提升活动效果;5.协助部门做好其他各项事务性工作。岗位要求:1.大专以上学历,3-5年大型电商营销活动项目管理经验者优先(如云集、环球捕手、贝店、花生日记、粉象生活、蜜源、达令家、爱库存、好衣库、每日一淘、美逛等类型公司);2.有大型会展、广告、公关公司从事会务团队管理相关经验;3.具有较强的沟通协调能力和文案撰写、会务策划执行经验;4.形象气质佳,可接受出差,责任心强,可以高效的完成工作。
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更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:
职位描述:
1、协助制定各项薪酬福利政策和流程,定期完善薪酬福利制度;2、收集公司内外部相关信息,建立信息库,监控薪酬水平的内外部竞争性水平;3、对员工薪酬动态进行跟踪和分析,确保员工薪酬待遇与岗位和绩效的匹配;4、参与业务团队绩效与薪酬激励方案的制定,并负责实施;5、参与员工福利方案的设计和整合,优化事业部福利体系;6、为业务部门提供薪酬福利方面的支持和服务,处理有关咨询和需求。岗位要求1、本科以上学历,3年以上相关工作经验,互联网行业背景优先;2、思维严谨,具备优秀的逻辑思维能力、综合分析能力;3、有强烈的学习精神,注重团队协作,积极主动,沟通表达能力强;4、熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集、分析能力和数据处理能力;5、3年以上薪酬管理经验,熟悉激励方法论,具备良好的薪酬管理、分析知识。 [详情]
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