专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 珠海市 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：5-10 年薪资待遇：6000-12000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：水利工程类
职位描述：
1 、参与编制监理规划，负责编制本专业监理实施细则；2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，向总监报告；参与审核分包单位资格；3、对监理员的工作进行指导、检查、培训、考核，定期向总监报告本专业监理工作实施情况；4、检查进场的工程材料、设备、构配件的质量情况；负责进行本专业的工程计量；5、负责验收检验隐蔽工程、分项工程；处理发现质量问题和安全事故隐患；参与分部工程、单位工程竣工验收；6、参与工程变更的审查和处理；7、组织、编写监理日志，参与编写监理月报，收集、汇总、参与整理监理文件资料；8、根据项目部要求做好知识管理工作。 [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：综合单位
职位描述：
本职位的工作职责：（1）人工监控：校验产品爬出信息后的准确性，对于错误项进行标注并说明正确以优化产品；（2）搜索内容覆盖；关注时事热点，并按规则填写进模版表格中上传。已完善产品覆盖情况；项目主管交代的其他项目相关事宜的处理；与工作相关的技能：（1）本科及以上学历，0~3年工作经验（优秀大专生亦可）；（2）有较强业务敏感度，能在接受完培训后掌握服务技巧；（3）出色的沟通、协调能力，具备较强的工作态度和团队意识；（4）熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件和电脑；逻辑思维清晰,做事认真,细致,具备主动积极的职业心态,，能够承受较大工作压力对汽车或者旅游、教育行业有一定兴趣 [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：综合单位
职位描述：
岗位描述：1. 深入挖掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，确保系统的架构质量；2. 系统核心部分代码编写，疑难问题的解决；3. 维护和升级现有软件产品和系统，快速定位并修复现有软件缺陷；4、针对新人、普通开发人员进行有效辅导，帮助其快速成长；5、能为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题，能对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件的优先。岗位要求：1、本科及以上学历，5年及以上Java开发经验，有知名互联网公司工作经验优先；2、精通Java语言，熟悉多线程、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等常用开源框架的原理及应用3、精通RPC原理、有实际使用经验如Dubbo；4、熟悉关系型数据库的使用和设计,有丰富的SQL优化经验；6、对NoSQL技术原理有深入了解和使用经验：HBase、Hadoop、Hive、MongoDB等；7、对流行的缓存技术如Redis、MC有深入理解和实际设计及使用经验；8、具有全栈能力，熟悉数据库相关操作和前端开发，熟悉主流JavaScript框架；9、能够独立完成单元测试和压力测试；10、具备积极进取踏实负责的工作态度，强烈的团队合作意识，能承受工作压力。 能通过持续学习完善自身，有担当，执行力强，乐于分享；主要技术：springboot、spring mvc、mybatis、log4j、http相关存储：tomcat、mysql、redis代码管理：git、maven有过开放平台接口调用经验，加分，如钉钉、淘宝、支付宝、微信、微博等，尤其是钉钉；如了解RocketMQ、Kafka、dubbo等，加分；有大型公司工作经验，加分； [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：综合单位
职位描述：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，五年以上工作经验，其中3年以上专职性能测试经验； 2、熟练掌握LoadRunner或Jmeter性能测试工具，以及性能监控工具； 3、掌握http、webservice、socket、pop、smtp等协议的性能测试； 4、熟悉主流数据库以及常见的NoSQL存储，如Redis、MongoDB等； 5、熟练使用Linux操作系统、主流的中间件，熟悉TCP/IP、HTTP、Socket等网络协议； 6、熟悉性能基准测试、压力测试和稳定性测试的工具和方法； 7、具备应用程序、操作系统、硬件、网络、中间件、数据库故障诊断和调优能力； 8、掌握C++/C、Java，PHP/Perl/Python/Ruby、JavaScript一种或几种语言； 9、性格开朗乐观，有较强的抗压能力，责任心强，积极主动，善于沟通，具有很强团队协作能力。 岗位职责： 1、产品性能测试需求分析，制定性能测试计划； 2、负责产品的性能稳定性测试，进行性能基准评估、性能问题定位，参与性能调优并提出改进意见； 3、编写各种类型的性能测试方案，如接口，数据库，应用产品的性能测试； 4、编写和维护测试报告，分析测试结果，找出性能瓶颈并跟进问题的解决； 5、发生性能瓶颈时能够快速准确地定位问题并提出优化建议，对性能监视数据进行分析并提交分析报告； 6、维护产品线性能历史和性能基线指标； 7、带领性能测试团队，培训和指导性能测试工程师，建立和维护性能测试知识库。 [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：综合单位
职位描述：
岗位职责：1.负责了解业务方人员需求，从技术层面把控需求，指导招聘团队深入理解需求，协助部门经理共同制定及满足客户需求的计划；2.负责及时反馈业务方的意见和建议，并对客户意见或建议进行实时总结，并相应做出调整推进方案；3.负责客户现场带面试，简历筛选，员工关系运维，定期考勤确认，回款结算确认及推进发票开具。4.完成上级主管交代的其他工作。任职要求1.专科以上学历，性格开朗稳重，成熟自信，人品端正；2.了解it行业 有过it人员招聘经验；3.了解常见的软件技术，如开发语言、数据库等；4.强有力的沟通协调能力强，抗压能力强，吃苦耐劳；5.有较强的团队精神，积极主动协助他人完成各项工作，用于承担责任。 [详情]
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