重庆储备干部招聘_深圳市捷顺科技实业股份有限公司招聘储备干部

储备干部

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：5-7 年

薪资待遇：15-25万年薪

招聘人数：3

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-08-01

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 重庆

岗位职责：1、负责行业市场调研及分析；2、负责区域年销售目标规划和目标设置；3、完成区域年度销售目标；4、负责行业重点客户及渠道的维系与管理；5、组建销售队伍，培训销售人员；6、评估销售业绩，建设销售团队。任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电一体化、电子信息、自动化等相关专业； 2、具有较强的市场开拓、维护及管理能力，具备优秀的沟通、分析、判断、洞察能力； 3、5年以上销售工作经验，其中至少3年以上团队管理岗位，2年以上项目制销售工作经历并有成功案例； 4、对建筑安装、系统集成、工程机械设备等行业的产品直销、招投标和大客户销售有一定的了解，有过项目销售或工程营销及智能弱电产品/方案销售经验尤佳.待遇1、基本工资（无责任底薪）：7000元以上； 2、提成：签单回款提成+验收提成+毛利提成+利润分享,年薪可达15--25万； 3、五险一金，电话补助，自驾车油费和保险补助，年终双薪；

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我们一直在努力建立更安全、更舒适、更智能的和谐生活环境，我们是捷顺科技JSST（股票代码：002609.sz）。
公司创立于1992年，是中国出入口控制与管理行业及智能安防解决方案的首席供应商。作为行业的开创者，在这里诞生了中国第一台电动折叠门、第一台智能道闸、第一套智能停车场系统等多个具有行业里程碑意义的产品。

基于对电子、智能及互联网、物联网技术的深刻理解，由博士、硕士等百位高级人才组成的研发团队致力于不断创新高品质产品和服务，在智能停车场管理系统、智能门禁管理系统、智能通道闸管理系统及智能一体化安防解决方案等领域确立了自主创新的优势。捷顺全系列产品均拥有自主的知识产权，累计申请专利达100多项，主导、参与多项国家标准、行业标准的制定，捷顺自主创新技术能力得到国家的认可并引领行业的发展方向。

本着“优质产品服务顾客，持续改进增强活力”的质量方针，公司建立有完善的品质管理系统，1999年12月在业内率先通过ISO9001国际质量体系认证，并在2006年4月成为行业内唯一通过欧盟CE认证的企业。凭借优越稳定的系统性能及优质的服务，捷顺产品备受各企事业单位、基础设施场馆、交通运输、住宅小区、商业物业等客户的青睐，成功案例包括人力资源、中国人民银行总行、深圳证券交易所、中央电视台新楼、广州国际会展中心、深圳会展中心、澳门科学馆、深圳市民中心、北京饭店、北京首都机场、上海浦东机场、广州新白云机场、深圳宝安国际机场、大亚湾核电站、秦山核电站等场，以及印度尼西亚巴喱岛风景区、印度班加罗尔科技园首都机场等重要海外用户。今天，捷顺的产品涵盖了包括智能停车场管理系统、智能门禁管理系统、智能通道闸系统及收费管理系统、考勤管理系统、巡更管理系统、电动折叠门、路障机等在内的上百种智能产品及机电一体化产品，在国内设立了数十家分支机构以及100多家经销商，营销及服务网络遍及全国，在东南亚、中东、非洲、欧洲和美洲拥有广泛的销售渠道。

捷顺在行业中长期耕耘，屡获殊荣，公司先后被评为“中国安防十大品牌第一名”、“广东省著名商标”、“国家级高新技术企业”、“十一届中国国际社会公共安全产品博览会金鼎奖”、“深圳市自动化协会副会长单位”、“中国深圳百强企业”、“深圳优秀民营企业”、“深圳市纳税百强企业”。

过去的近二十年中，我们始终坚持企业公民的行为责任，在创新产品开发、内部机制改进，为合作伙伴创造机会、提高客户满意度等方面进行了不懈的努力，这为我们的长期发展打下了坚实的基础，未来，我们将继续不断努力，在现有基础上争取更大的成绩。

重要提醒：
近期有一伙不法分子冒充我司名义以招聘为幌子从事诈骗活动，以获取不当利益。
不法分子打电话给求职者（主要是应届毕业生）进行电话面试，然后告诉求职者已被录用，要求职者到所谓的“深圳市捷顺科技实业股份有限公司韶关分公司”所在地“广东省韶关市珠玑工业园开发区”培训，并承诺培训合格后正式上岗并签订劳动合同。
目前我司在韶关没有设立分公司及其他任何机构，我司所有招聘信息均通过正规的专业招聘网站、机构发布，并有一套规范的招聘面试流程，绝不会只通过电话面试就通知求职者入职报到或参加所谓的培训。