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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:5-8 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-08-06

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 贵州-毕节地区

工作职责:完成公司分配的销售任务,了解所负责大客户潜在需求,维护和开拓市场,发掘新客户。任职资格:年龄40岁以下,大专或以上学历,有电子政务项目销售背景,熟悉政府项目运作及招投标流程,有很强的客户拓展能力及独立作战能力,有丰富的客户资源。
    北京华宇软件股份有限公司(以下简称华宇软件)以软件与信息服务为主营业务,创立于2001年6月18日,并于2011年10月26日在深圳证券交易所创业板上市(股票简称:“华宇软件”,股票代码:******),注册资金******万元。
    华宇软件总部位于北京市海淀区清华科技园,目前拥有3家全资子公司及3家控股子公司,员工人数近2200名。其中,北京华宇信息技术有限公司成立于2009年,主要从事电子政务产品与服务业务;广州华宇信息技术有限公司成立于2007年,主要服务于华南地区客户;华宇(大连)信息服务有限公司成立于2012年,主要从事自有软件产品研发、软件项目开发和售后服务等业务;北京亿信华辰软件有限责任公司成立于2006年,主要提供报表与数据分析软件产品和服务;华宇金信(北京)软件有限公司成立于2007年,主要从事政府食品安全保障及工商行政管理领域的软件开发与信息服务;北京华宇信码技术有限公司成立于2014年,致力于为企业、政府和消费者提供数码防伪防窜、行业监管码服务和相关信息服务。
    华宇软件秉承“自强不息,厚德载物”的企业精神,坚持诚信为本的价值观,以“提供专业的技术、优秀的产品和卓越的服务,以信息化创造客户价值”为使命,专注于电子政务领域的软件与信息服务,为客户的信息化事业提供全方位的解决方案与服务。目前,华宇软件主要客户来自法院、检察院行业;司法行政、政府委办局、质检、税务、工商等政府单位;及金融、卫生等其他企事业单位多个领域。根据IDC中国电子政务研究报告,华宇软件自2006年至今连续8年位列中国电子政务IT解决方案供应商10强。在法院、检察院信息化建设领域,华宇软件连续多年市场占有率第一,客户遍及全国。主要产品入选北京市政府自主创新产品目录,目前拥有近200项具有自主知识产权的软件产品,主要产品和技术居于国内领先地位。
    华宇软件以“为中文用户提供快速便捷的中文输入工具”为使命,开发并持续改进华宇拼音输入法,无偿提供给广大网友使用。

我们的理念和企业文化:
企业愿景
创造高效的工作方式和轻松的生活方式
企业使命
提供专业的技术、优秀的产品和卓越的服务,以信息化创造客户价值
核心价值观
创造客户价值,促进员工发展,实现股东利益,贡献和谐社会
企业精神
自强不息,厚德载物
企业经营理念
以客户需求为导向,以客户价值为目标,以客户满意为标准
坚持变革,倡导创新,持续成长
快速反应,快速决策,快速行动
企业与员工共同成长
专注主营业务
服务理念
己欲立而立人,己欲达而达人
创新理念
苟日新,日日新,又日新
学习理念
知行合一,学以致用
工作理念
健康的发展事业,快乐的享受生活
企业形象
诚信、专业、高效、尽责
企业氛围
和谐、宽容、规范、协作
员工关系
尊重、欣赏、坦诚、信任

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更新时间:2024-07-03

四季春煤矿

工作地区: 毕节地区 学历要求:初中及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述:

1、负责安全生产规章制度、操作规程、作业规程、安全措施及有关指示指令生产现场的监督落实,对责任范围的安全负现场监督责任。
2、负责监督作业现场安全设施的使用、完好,制止违章指挥、冒险作业、违反操作规程及其他“三违”行为。
3、负责监督现场作业人员落实职业病危害防治措施,正确佩戴和使用劳动防护用品。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

四季春煤矿

工作地区: 毕节地区 学历要求:高中及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 10

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石..

职位描述:

检查煤矿企业的安全生产状况,按照国家矿山安全法律法规等制度进行。

检查煤矿企业安全生产责任制、安全生产规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

贵州众一金彩黔矿业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:8-10 年薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1在矿长的领导下,抓好全矿安全工作,对安全工作负直接领导责任,完成煤矿年度安全目标任务,分管安全科,组织安全科开展工作。
2.督促检查各科室贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制度、会议精神,严格执行安全生产管理制度、安全技术措施,组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度。
3.组织制定全矿安全工作目标,编制安全工作规划及年、季、月度安全工作计划。参加安全生产方案、设计、重大安全技术措施的审查,参加矿井救灾演习。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

贵州织金马家田煤业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5年以上薪资待遇:18000-25000 月薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1、对矿井机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。加强对分工业务的技术领导,协调好相关部门的工作。 
2、协助总工程师组织制定矿井机电、运输技术管理制度。 
3、协助总工程师组织制定矿井的机电、运输设备的更新、维修计划,确保机电、运输系统正常、安全运转。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

贵州众一金彩黔矿业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8-10万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

岗位职责:
1.熟悉和了解《煤矿安全规程》有关内容,掌握《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修标准》等有关规定,认真做好贯彻落实工作。
2.熟悉所维护、检修机电设备的结构性能、技术特征、工作原理以及安全保护装置的作用,会进行现场电气设备的操作及故障的处理; [详情]

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更新时间:2024-07-03

贵州众一金彩黔矿业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-75000万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

定向钻机司机学会能够熟练操作钻机,以前操作过定向钻机者优先。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

浙江鑫洋航海科技有..

工作地区: 毕节地区 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8500-15000 月薪招聘人数: 20

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:农业、林业、牧业、渔业等

职位描述:

浙江鑫洋航海科技有限公司—渔业生产部招聘岗位
【公司招聘要求】钱经理:******三(手机@/*/微信)
1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) [详情]

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更新时间:2024-07-03

贵州众一金彩黔矿业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:9-72000万 年薪招聘人数: 12

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1.在小队长、副小队长的领导下,遵守纪律、听从指挥,积极主动地完成领导分配的各项任务。
2.参加应急救援演练工作。
3.处理事故时的具体职责: [详情]

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更新时间:2024-07-03

贵州众一金彩黔矿业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3年以上薪资待遇:7-14万 年薪招聘人数: 3

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1.在安全副矿长的领导下,对本矿安全管理、安全培训工作负责。
2.认真贯彻执行各级部门和公司有关安全工作的指令、指示、决定。
3.组织开展安全管理、安全检查,抓好全矿井上、下安全生产日常管理工作。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

贵州众一金彩黔矿业..

工作地区: 毕节地区 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-2 年薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

职位描述及要求:
1、全日制大专以上学历,人力资源管理、工商管理等工商管理类学科毕业; 
2、从事人力资源管理相关工作2年以上,熟悉人力资源管理流程;  [详情]

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北京华宇信息技术有..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:计算机软件

职位描述:

工作职责:1、主要负责法律服务相关产品的梳理、规划、设计和推进工作,定义产品及其生命周期;2、理解用户,系统性挖掘用户需求,完成创新性产品设计; 3、定义产品商务模式,负责收集用户/客户需求、进行市场和竞品分析,从产品定义层面指导产品运营及市场推广等;作为产品第一代言人,参与产品推广和落地; 4、撰写用户故事,规划产品原型,协调及推动研发团队按时、高质量完成产品开发 ;5、负责产品版本拆分,推进过程中的跨部门协调沟通工作,能够协调各类资源以确保产品顺利上线,推进产品迭代 ;6、通过数据分析定位业务发展的问题,挖掘业务发展潜力,驱动运营 。任职资格:1、计算机、通信、自动化相关专业,本科及以上学历,具备至少5年以上法律服务/互联网(涉及保险、金融、破产等领域)。 2、对法律服务产品有独到的理解和熟悉程度,有产品从0到1的经验; 3、熟悉产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解市场需求; 4、逻辑思维能力强,具有良好项目计划能力和文字表达能力。 [详情]

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