专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料
职位描述:
为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘深圳办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下:
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1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等),SEBS,SBS,POE,胶粘剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳;
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
中软国际有限公司成立于2000年,是香港主板上市公司 (股票代码0354) ,中国大型综合性软件与信息技术服务企业,年内预期服务性将收入超过60亿人民币。公司提供从咨询、解决方案、技术服务到IT人才培养的“端到端”软件及信息技术服务,目前已经覆盖银行、保险、证券、政府、制造、电信、高科技、交通和能源等多个行业。中软国际具备全球化服务能力,业务覆盖包括中国大陆和中国香港地区、美国西雅图、奥斯汀、华盛顿和普林斯顿、英国伦敦、匈牙利布达佩斯和日本东京在内的数十个城市,服务于数百余家跨国企业客户,员工近40,000人。岗位职责:1、有效的维护并拓展招聘渠道;2、负责整个招聘进程、跟踪面试结果;3、人员招聘、留存的情况跟踪及分析、以便对招聘活动进行有效的评估;4、和候选人洽谈offer,跟踪入职;5、做好员工转正前的日常管理维系工作,协助本部及各部门相关工作;任职要求:1、大专以上学历,具有一年以上工作经验,有IT公司软件工作招聘经验者优先;2、有非常强的责任心和自驱力,有快速、主动学习新技能的能力;3、性格开朗,有亲和力,热爱招聘工作;4、有一定的抗压能力;福利待遇:1.有竞争力的薪资:基本薪资+绩效+奖金2.多维的福利体系:入职即购买五险一金、周末双休、8小时弹性工作,节日福利、年终奖,团建活动3.完善的成长体系:能力拓展、多向灵活的成长通道;4亲如家人的团队:一起工作,一起出游,一起 party,还有公司精心准备的小礼物;5.丰厚的奖金体系:高额的绩效奖金、积分激励奖。有意向者可投递简历至邮箱:1051374148@qq.com [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
岗位职责协助公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作:1. 员工关系:各部门员工异动(入离调转)、职级、绩效等基础信息统计梳理、报告制作,协助BP分析部门人力现状以及员工动态;2. 组织及职位管理:所负责业务单元的组织结构、职位结构、各部门工作职责、的文档建立和在线维护;3. 培训:工作的组织安排及落实,参与组织培训体系搭建,包括需求搜集、建立运营机制和平台,以及日常培训交流工作的组织和运营;4. 绩效管理:协助业务单元,推动部门炔康募ㄐЭ己耸凳┘傲鞒坦芾恚5. 组织发展:协助各位BP月度进行部门组织人力盘点工作,分析各部门的产品、项目、人力投入,以及各关键岗位的人力配比;6. 其他HR项目性工作。要求:1.本科及以上学历;熟练使用excel、PPT、PS等办公软件,有较强的数据分析能力;2. 优秀的个人综合素质,较强的事业心与成就动机,有较强的学习能力和理解能力,能敏锐的发现问题,具备较强洞察力;3. 人际理解力、沟通协调和主动推动能力强;能高效交付工作,具备较强执行力;4. 较强的责任心,踏实勤勉,非常强的抗压能力与韧性,强内驱力,使命必达;5. 有HR相关工作(实习)经验者优先。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
1、有2年以上消费贷策略反欺诈识别和监控风控经验,熟悉风险管理相关知识;2、熟悉互联网金融信贷特点,了解在线风控技术,对大数据征信和在线信用评审有一定关注和实践3、具备专业的数据分析、信息采集及沟通能力,对金融犯罪、欺诈有全面的了解,能够甄别、总结欺诈客户特征;4、熟练使用数据分析工具,包括但不限于SQL/SAS/R/Python;1、线上反欺诈策略的研究、开发、及反欺诈规则引擎平台的建设和维护2、撰写需求并推动策略的系统实施、及上线后的监控跟踪3、时时关注线上中介、黑客攻击等欺诈手段的调研,并撰写研究报告4、新型反欺诈技术的引进及应用评估 [详情]
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