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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:30-40万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.根据公司整体销售计划,制订销售计划并组织实施,带领团队完成销售目标;
2.根据销售计划,将部门销售目标分解至个人;及时了解团队成员的工作进度;参与重要销售项目的谈判。
3.维护管理良好的区域客户关系,不断开拓市场;与客户及合作伙伴无障碍沟通,能够有效挖掘需求信息,帮助团队成员有序地推进项目进展+管理签单和回款进程;
4.了解公司领域的产品和解决方案,能将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户和合作伙伴;根据执行效果进行复盘和调整,挖掘最适合的销售路径;
5.组建并管理本部门团队,设立KPI考核机制及培训机制。控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
职位要求:
大专以上学历,10年以上销售经验,5年以上团队管理经验;
2.有一定的相关客户资源
3.丰富的团队管理经验,管理过50人以上团队,善于为团队赋能,有培训经验优先。
4.优秀的逻辑思维和语言表达、商务谈判能力;
5.有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力,心态成熟,事业心和抗压能力强。
1.根据公司整体销售计划,制订销售计划并组织实施,带领团队完成销售目标;
2.根据销售计划,将部门销售目标分解至个人;及时了解团队成员的工作进度;参与重要销售项目的谈判。
3.维护管理良好的区域客户关系,不断开拓市场;与客户及合作伙伴无障碍沟通,能够有效挖掘需求信息,帮助团队成员有序地推进项目进展+管理签单和回款进程;
4.了解公司领域的产品和解决方案,能将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户和合作伙伴;根据执行效果进行复盘和调整,挖掘最适合的销售路径;
5.组建并管理本部门团队,设立KPI考核机制及培训机制。控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
职位要求:
大专以上学历,10年以上销售经验,5年以上团队管理经验;
2.有一定的相关客户资源
3.丰富的团队管理经验,管理过50人以上团队,善于为团队赋能,有培训经验优先。
4.优秀的逻辑思维和语言表达、商务谈判能力;
5.有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力,心态成熟,事业心和抗压能力强。
东莞市米莱电子是一家以多元化电池组的新能源企业。目前公司占地面积达5000多平方米,月产能达到400万支以上,全职员工超过300余人,共有8条生产线,使用先进高密度的全自动化生产设备,使用智能点板机,智能全自动点焊机,使用于数码及动力成品,代替人工运作,大大减少了人力,提高了生产效率,使用专业化设计团队,有效的品质管理,使得品质得到更好的保障,产品广泛适用于手机、数码、智能穿戴工具、智能家居、动力储能、以及滑板车,电动车,扭扭车电池等动力数码领域。
2009年4月在深圳成立深圳市一米电子有限公司;2010年7月公司入股深圳市鸿德电池有限公司,与其达成战略合作;2017年6月搬迁至东莞市,正式更名为东莞市米莱电子有限公司。
2017年7月在内地投资建立18650电芯厂。
2018年4月在印度开设分厂,占地6500平方米,并与美国公司伟创力合作,成为其在印度reliance的最大供应商之一。
米莱电子生产的产品均获得UL/CE/CB/BIS等认证,并全部达到ROHS环保标准,产品远销美国、中东、印度、日韩等国家。
更新时间:2024-04-29
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更新时间:2024-04-29
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更新时间:2024-04-29
更新时间:2024-04-29
更新时间:2024-04-29