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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年
薪资待遇：7000-11000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作概要：
推动质量体系运作，组织实施产品质量控制。
主要职责与工作任务：100%
1、15% 全面主持品保部工作，负责管理、督导下属人员工作；
2、10% 裁决品质异常，减少质量风险和公司损失，主导品质改善，并督导实施；
3、 5% 筹备管理评审、内审、第二方及第三方审核相关事宜；
4、10% 拟订本部门教育训练计划，组织完成培训工作；
5、30% 跟踪客诉处理、确保客诉处理的及时性,提升客户满意度，降低退货损失率；
6、 5% 相关品质记录、表单、异常报告审核；
7、 5% 主导修订本部门程序文件及制（修）订品质检验规范、记录表单；
8、10% 对外品质沟通(供应商、客户、顾问公司及第三方认证机构等), 重要供应商品质稽查；
9、10% 其它
工作关系：
向上关系 厂务经理
平行关系 各部门主管
向下关系 QC组长、QE工程师、文控、客诉专员
晋升方向
轮转岗位
任职资格：
性别年龄及
相关生理特征 性别不限，30-45岁
教育水平 大专或以上学历
专业
及培训经历 熟悉品质运作体系及QC流程，有接受ISO9001;IATF16949体系知识培训，有内审员资格证
工作经验 5年以上品保相关工作经验，其中3年以上品质主管工作经验
知识技能 1、具有维护品质体系实操经验；2、能迅速解决品质问题；
3、能熟练运用OFFICE办公软件。4、熟悉线缆结构，线缆经常发生的问题点清楚。
个人素质 公正、成稳、处事果断，良好的沟通协调能力，能承受工作压力
推动质量体系运作，组织实施产品质量控制。
主要职责与工作任务：100%
1、15% 全面主持品保部工作，负责管理、督导下属人员工作；
2、10% 裁决品质异常，减少质量风险和公司损失，主导品质改善，并督导实施；
3、 5% 筹备管理评审、内审、第二方及第三方审核相关事宜；
4、10% 拟订本部门教育训练计划，组织完成培训工作；
5、30% 跟踪客诉处理、确保客诉处理的及时性,提升客户满意度，降低退货损失率；
6、 5% 相关品质记录、表单、异常报告审核；
7、 5% 主导修订本部门程序文件及制（修）订品质检验规范、记录表单；
8、10% 对外品质沟通(供应商、客户、顾问公司及第三方认证机构等), 重要供应商品质稽查；
9、10% 其它
工作关系：
向上关系 厂务经理
平行关系 各部门主管
向下关系 QC组长、QE工程师、文控、客诉专员
晋升方向
轮转岗位
任职资格：
性别年龄及
相关生理特征 性别不限，30-45岁
教育水平 大专或以上学历
专业
及培训经历 熟悉品质运作体系及QC流程，有接受ISO9001;IATF16949体系知识培训，有内审员资格证
工作经验 5年以上品保相关工作经验，其中3年以上品质主管工作经验
知识技能 1、具有维护品质体系实操经验；2、能迅速解决品质问题；
3、能熟练运用OFFICE办公软件。4、熟悉线缆结构，线缆经常发生的问题点清楚。
个人素质 公正、成稳、处事果断，良好的沟通协调能力，能承受工作压力
新雅公司于1996年成立于深圳，专业研发生产与销售工控设备线缆、拖链电缆、机器人用线、通讯线缆、汽车产品用线、医疗设备用线、光电混合高频电缆等产品。
公司获得了UL、CSA、CCC、PSE、IEC等安规认证，以及HDMI、USB、LAN CABLE、NMEA2000等产品认证以及ISO9001、IATF16949质量体系认证。公司不断发展壮大，所提供的产品销往中国大陆、欧美、日本及东南亚等地。
新雅电线电缆（深圳）有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：外商独资
所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 福海街道新田社区凤塘大道52号 
更新时间：2024-07-02
更新时间：2024-07-02
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更新时间：2024-07-02
更新时间：2024-06-20
更新时间：2022-08-08
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
