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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1、负责组织安排项目生产，对项目成员进行航测技术、安全交底培训；
2、负责项目安全进度、质量、经费控制和项目成员绩效考核；
3、负责项目相关文档的编制工作；
4、整合项目团队按期完成项目计划、项目技术设计、技术总结、技术执业和项目验收；
5、管理项目团队，分配项目任务，负责项目成员工作考核与评价；
6、具备团队协作精神，善于学习总结，能吃苦耐劳，踏实能干。
岗位要求：
１、本科（全日制统招生）及其以上学历；
２、测绘、地理信息系统、GIS等相关专业；
３、具有AOPA、UTC或ASFC等无人机驾驶员证；
４、具有3-5年以上航空摄影测量工作经验，熟悉DOM、DEM、DLG以及实景三维模型数据生产；
５、掌握航空摄影测量相关专业知识和技能，能熟练操作大疆精灵4RTK及其他常用无人机，同时能够熟练操作常用航测数据处理软件；
６、工作严谨、周密、思路清晰，逻辑性、原则性强；
７、具备良好的人际沟通和语言表达能力；
８、公正、沉稳的道德品质，对工作有强烈的进取心和责任心，熟练操作计算机及办公软件等。
永业行福利政策
１、“五险一金”制度：包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险及住房公积金；
２、二周的春节假：所有员工春节期间享受近2周春节假（不在年休假中）；
３、带薪休年假制度：严格执行国家规定，享受长短不一的带薪休假；
４、法定节假日及婚假、产假、丧假等休息制度，并在重大节日发放过节费；
５、每周五天、每天8小时工作制：工作日提供免费午餐，部分分部有免费晚餐。
６、护理假制度：妻子生孩子，男员工可申请护理假；
７、员工体检和生日礼物等：定期体检并建立健康档案，生日当月派送生日礼物；
８、关心和帮助家庭困难员工，帮助大龄青年员工解决个人问题；
９、形式多样的技能培训：每年各种技能培训百场次，根据需要选择参加；
１０、丰富多彩的文体和拓展活动：按爱好可加入篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺队等，每周有训练，不定期比赛，每年内部交流比赛；部门按要求组织员工拓展和旅游活动。
1、负责组织安排项目生产，对项目成员进行航测技术、安全交底培训；
2、负责项目安全进度、质量、经费控制和项目成员绩效考核；
3、负责项目相关文档的编制工作；
4、整合项目团队按期完成项目计划、项目技术设计、技术总结、技术执业和项目验收；
5、管理项目团队，分配项目任务，负责项目成员工作考核与评价；
6、具备团队协作精神，善于学习总结，能吃苦耐劳，踏实能干。
岗位要求：
１、本科（全日制统招生）及其以上学历；
２、测绘、地理信息系统、GIS等相关专业；
３、具有AOPA、UTC或ASFC等无人机驾驶员证；
４、具有3-5年以上航空摄影测量工作经验，熟悉DOM、DEM、DLG以及实景三维模型数据生产；
５、掌握航空摄影测量相关专业知识和技能，能熟练操作大疆精灵4RTK及其他常用无人机，同时能够熟练操作常用航测数据处理软件；
６、工作严谨、周密、思路清晰，逻辑性、原则性强；
７、具备良好的人际沟通和语言表达能力；
８、公正、沉稳的道德品质，对工作有强烈的进取心和责任心，熟练操作计算机及办公软件等。
永业行福利政策
１、“五险一金”制度：包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险及住房公积金；
２、二周的春节假：所有员工春节期间享受近2周春节假（不在年休假中）；
３、带薪休年假制度：严格执行国家规定，享受长短不一的带薪休假；
４、法定节假日及婚假、产假、丧假等休息制度，并在重大节日发放过节费；
５、每周五天、每天8小时工作制：工作日提供免费午餐，部分分部有免费晚餐。
６、护理假制度：妻子生孩子，男员工可申请护理假；
７、员工体检和生日礼物等：定期体检并建立健康档案，生日当月派送生日礼物；
８、关心和帮助家庭困难员工，帮助大龄青年员工解决个人问题；
９、形式多样的技能培训：每年各种技能培训百场次，根据需要选择参加；
１０、丰富多彩的文体和拓展活动：按爱好可加入篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺队等，每周有训练，不定期比赛，每年内部交流比赛；部门按要求组织员工拓展和旅游活动。
永业行是全国领先的大型综合性咨询评估机构，是全国评估咨询行业唯一的高新技术企业。现有员工1100余人，其中博士和硕士300多人，房地产估价师数量全国第2，A级资信土地估价机构全国排名前3，服务地域覆盖20个省（市、区）。永业行常年招聘各类人才，欢迎各类精英自荐及引荐。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-09
更新时间：2024-05-19
更新时间：2024-05-19
更新时间：2022-11-29
更新时间：2022-08-09
更新时间：2024-05-19
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-03-27
更新时间：2024-05-19
更新时间：2019-07-31
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述：
岗位职责:职位描述 1、负责仓库管理，车辆运输等日常管理工作，通过流程管理控制安全事故率； 2、有一定的数据分析能力，能通过数据分析提出仓库管理运输流程的改进建议； 3、协助物流经理管理日常运营工作，确保各项营运指标的完成； 4、岗位其他相关工作及上级安排的临时性工作。任职资格:职位要求 1、大专或以上学历，三年以上快速消费品实物物流管理的工作经验，了解并熟悉低温冷链系统操作模式； 2、熟悉成都市交通法规、熟悉本市及周边城市的交通道路状况； 3、熟练运用EXCEL、PPT、WORD办公软件； 4、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，有良好的语言表达以及书面表达能力； 5、能够经常短期出差到其他区域工作； 6、工作积极主动，责任心强，能在较强的压力下工作； 7、反应迅速，工作效率高，善于处理各类突发状况，有一定危机处理能力。 [详情]
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