薪资福利
1、公司实行8小时工作制度，双休；
2、工资面议，试用期3个月；
3、享有五险一金（养老、工伤、失业、生育、医疗及住房公积金）；
4、年底享有年终奖金；
5、转正员工享有车补话补；高温季节有高温补贴；节日礼金；
6、公司为员工免费提供食宿，2-3人一间，独立卫生间，配置空调、电视机、WIFI；
7、给所有员工足够的发展空间和展示自我的平台。
岗位职责
1、全面负责电厂化学水处理系统及渗滤液处理系统的运行、技术管理工作，是电厂化水、污水专业负责人；
2、编制化水、污水专业运行规程及有关的规章制度、及技术文件并组织实施；
3、负责化水、污水专业的报表、记录格式设计和发布，负责化水专业各类上报资料的统计分析、上报和归档工作；
4、编制化水、污水专业年度生产计划；
5、及时了解并处理化、污水专业生产计划实施过程中存在的问题，确保化、污水专业按计划完成公司下达的生产指标；
6、配合安环部调查分析公司化、污水专业发生的事故，提出防范措施并监督落实整改；
7、编制公司化水专业设备检修与技改计划及方案，协助机务检修完成设备检修及技改工作；
8、了解公司化水专业主要设备的重大缺陷，督导机务检修消缺并跟踪消缺后设备的运行状况；
9、分析解决化水专业的疑难问题；
10、负责化、污水药剂、设备的管理工作。
岗位要求
1、男性、年龄28-45岁；
2、专科以上学历，环境工程或化工相关专业。
3、有电厂化学、渗滤液处理系统、工业污水处理的运行、大小修策划、实施工作经验；
4、电厂化学、渗滤液处理系统运行、化验岗位五年及以上工作经验，其中专业技术管理岗位工作经验三年以上；
5、熟练使用计算机及各种办公软件、CAD制图，能编写各种分析报告及改造方案，具有较强的文字功底；
6、熟悉电厂化学、渗滤液处理系统、工业污水处理系统的工作原理，熟练掌握化学、污水处理系统的运行调试，掌握电厂化学、渗滤液处理系统设备运行及检修工艺流程，能够处理复杂性技术难题；
7、对本专业设备的运行、检修技术具备较高能力，能够分析处理各类故障，专业管理能力较强；
8、能合理安排并调动员工的工作积极性，协调好上下级关系及各专业乃至部门之间的工作。