专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、大专以上学历，专业不限；
2、熟悉锂离子电池原理、主要材料特性、制造工艺流程；
3、有3年以上圆柱电芯或PACK行业品质管理工作经验；
4、熟悉锂电行业体系相关知识；
5、熟练运用QC七大手法、PDCA、8D,等品质工具。
岗位职责：
1、主导编制公司质量管理体系、制程质量监督与预警机制等制度、流程，提出修订与优化建议；宣贯相关质量管理体系、流程，并推进各部门执行；
2、组织对进料品质进行最终判定，并推动对供应商进行转导、稽核、评估、追踪改善等，参与对供应商的体系符合性考察及评审工作；
3、领导部门人员及时处理生产品质异常问题，跟进客户投诉的回复情况，制定纠正与预防有效措施；
4、产品及过程质量的判定权；不合格产品的处置权，对组织内部过程违规及产品质量事故的有惩罚权，对组织内部过程工艺标准规范实施的监控权、部门检验文件的拟制、审核权。
卓能新能源，是一家专注研发、制造、销售锂离子电池及电动汽车电源系统的国家高新技术企业。
2011 年 3 月，深圳市卓能新能源科技有限公司在广东深圳成立；
2013 年 9 月，广西卓能新能源科技有限公司在广西钦州成立；
2020 年 11 月，广西燚能新能源有限公司在广西南宁成立；
2020 年 12 月，广西阿瑞斯能源科技有限公司仔广西南宁成立。
多年来，卓能致力于能源与自然的和谐发展，以先进的技术和理念不断开发新产品，专注研发锂电池系统应用技术，着力为全球绿色能源存储提供高效、完整的解决方案。产品广泛应用于笔记本电脑、移动电源、电动工具、电动自行车、无人机、机器人、储能、电动汽车、人工智能（AI）等领域，产品远销欧洲、北美、东南亚等30 多个国家和地区。
二、工资待遇:
1.绩效奖：公司根据不同岗位设置绩效考核奖金，计件员工每人每月300元（根据个人表现）绩效奖。
2.全勤奖：员工无请假、迟到、旷工的每月享受50元奖金。
3.工龄奖：工作满半年工龄奖50元/月（每半年加晋一级），最高封顶500元/月。
4.年终奖：可根据当年的个人工作业绩和公司销售业绩给予适当的年终奖励。
5.夫妻补贴：夫妻双方工作满一个月，提供结婚证复印件，可以享受每人每月60元补贴费。
三、福利待遇：
1.住 宿：公司全体员工免费提供住宿，普通员工宿舍为6人/间，组长及职员4-5人/间，宿舍有独立阳台、卫生间，并配备电风扇、热水器等。
2.食 堂:公司为全体员工提供免费伙食，一日营养搭配四餐（早、中、晚、夜），并在每周二晚餐每位员工可免费享受加餐（水果、饮料、鸡腿等）。
3.购买保险：公司为所有职员工购买保险。
4.月度优秀员工奖：各部门领导推荐出本部门当月出勤为全勤，且当月无惩处记录，成绩显著的同事给予300元的奖励。
5.介绍奖励：本公司员工介绍普工上班满三个月，给予介绍人300元/人的介绍费。
6.日用品发放：公司定期会在每月给全体员工发放纸巾/洗衣粉/牙膏/毛巾等日常生活用品。
7.节日福利：公司在每月底举办集体庆生会并为当月寿星每人发放一份精美生日礼物，逢中秋、端午等中国传统节日公司给每个职员工发放节日祝福礼物
8.集体娱乐活动：每月各部门组织旅游及聚餐，并且每年举办各类大型文体娱乐活动（如篮球、拔河、知识竞赛、中秋晚会、年终晚会等），为全体职员工提供丰富多彩的业余生活。
9.职业技能培训：为让职员工更好的适应公司战略发展需要，会不定期外聘知名讲师对职业技能方面进行培训讲座，提高个人基本职业素质。
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工作地区： 郑州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1-6 年薪资待遇：3000-6000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：500 - 999人所属行业：数控机床
职位描述：
职位要求：身高162CM以上，形象气质佳、性格平和、勤奋踏实、有较好的品德修养，具备一定的沟通能力，office软件操作熟练。年龄18-28周岁。
我要投递简历
职责描述：客户接待、接打电话、收发传真、整理合同、收集市场信息，建立客户档案、汇总并报部门经理，积极配合市场和售后部门工作，协助经理完成销售工作等。
待遇：无责任底薪+ 部门业绩提成+年终奖+双休+四险。有正规培训。条件优越者待遇可面谈。 [详情]
