专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、组织召开事故会签等有关于事故处理的过程会议;
3、事故月报告整理并提交,对所负责的产品结案周期、 KPI考核指标等结果性内容负责整理分析及通报;
4、重大事故,频发事故等发起改善要求或将需求输出给改善专员。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:6-12 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据业务布局与规划,完成城市收还衣团队的搭建、培训、管理、运营等工作;2、根据服务内容及对应的体验标准,不定期对收还衣员或团队进行执行监督,对用户体验的满意度、投诉率负责;3、根据洗衣服务体验的用户满意度,对服务标准、沟通话术、培训内容、奖惩制度、服务支持等输出优化方案并执行落地(监督到位);4、长期关注用户的送洗品类、习惯、兴趣点及存在的送洗/养护风险,实时更新用户沟通Q&A;,提升服务质量及用户好感度。任职要求:1、全日制本科以上学历,高端服务行业(酒店、服装相关)从业经验2年以上,团队管理经验2年以上;2、亲和力强,形象气质佳,具有良好的专业素养;3、有超强的客户服务意识,对优化客户体验有自己的认识;4、具有较强的组织、协调能力和资源整合力、项目推进能力;工作地址:①深圳市宝安区西乡大道宝源华丰总部经济大厦1605室;②深圳市南山区海德一道88号中洲控股金融中心A座1******室。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述:
【任职要求】1.大专或本科以上学历,物流管理专业优先;2、3年以上制造行业运营管理经验,有库存管理相关专业知识,了解供应链各环节运作知识。3、2年以上团队管理经验;4、对数据较敏感,良好的书面表达、沟通能力、资源协调能力,善于跨部门沟通协作;5、熟练操作ORACLE或SAP系统及常用办公软件EXCELPPT;【岗位职责】1、安排组员开展日常部门运营工作,充分调动和带领人员完成日常工作,做到高效、准确、有序。2、分析提升内部仓储物流和人工效率,对运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。3、负责制定物料管理的流程、制度、人员绩效,并确保人员和物资安全。4、定期组织制定盘点计划及时反映库存状况,确保物料库存账务数据正确性,完成业务数据的整理和分析。5、负责仓库账务处理的管理工作,对有特殊物料管理要求的实施特殊管理,并及时与周边部门和组员有效沟通协调相应事务。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:锂电池类
职位描述:
岗位职责1.协助上级编制公司经营分析报告;2.协助组织公司经营例会,负责会议纪要的整理,负责集团运营相关决议执行情况以及公司工作会议决议事项的督办和跟进;3.协助上级做好与集团经营单位管理部及公司其他部门的沟通工作,协调相关工作的实施;4.负责指导、检查、督促各项制度流程文件的执行;5.负责各部门总结计划、管理台账的收集和汇总;6.负责公司工商事务和档案管理;岗位要求;1、能熟练运用办公软件。2、有良好的文字功底和沟通能力3、本科或以上学历,企业管理或相关专业;4、有一年以上相关岗位管理工作经验者优先考虑。 [详情]
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