专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：50-60万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、为公司建立合适的人力资源管理体系及管理模式；并持续优化（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展、股权激励等体系的全面建设）；
3、 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、建设人力资源部团队；组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、 及时处理公司管理过程中的人力资源问题；
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历（211或985尤佳）；
2、十年及以上人力资源相关工作经验，有高新技术企业行业背景尤佳；
3、三年以上中型高新技术企业或本土民营企业人力资源部经理或总监工作经验；
4、擅长招聘/绩效/培训与发展模块，具有扎实的人力资源知识、技能；有从0-1的企业人力资源平台搭建经验；
5、具有优秀的抗压能力、沟通能力和推动能力；
6、具备良好的人际交往能力、文书写作能力、组织协调能力。
杭州本松新材料技术股份有限公司成立于2009年，是一家专业从事高性能改性工程塑料的研发、生产及销售的中资科技型企业，产品广泛应用于低压电器、汽车、传动轴承、LED、家电等广大领域。
公司建厂初期即引进了日本精益管理体系及敬天爱人、追求卓越的企业价值观，现拥有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德国进口全自动生产设备、自动化立体仓库系统。公司已建立可自行检测力学、热学、耐候性、阻燃、电学、化学、老化等项目的测试中心。目前已荣获“浙江省隐形冠军”、“浙江省高新技术企业”等荣誉称号。
杭州本松新材料技术股份有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：股份公司
所属行业：塑料原料
所在地区：浙江-杭州市
公司地图： 杭州市临平区钱江经济开发区顺风路536号能源与环境产业园5号楼杭州本松新材料技术股份有限公司 
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：女
工作经验：1年以上薪资待遇：4000-5000 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生、医..
职位描述：
深圳市康杰尔生物科技有限公司（简称“康杰尔生物”）成立于2012年8月15日，注册资金500万元，位于深圳市坪山区国家级生物医药产业基地，留学生创新产业园医药孵化器内，是深圳市坪山区生物医药重点领域认定的企业和服务机构。2016年5月由留学归国博士（孔雀人才）、出站博士后以及市场资深人士组成的创业团队下，致力于体外诊断试剂和配套仪器的创新研发、生产、销售和服务，已成功开发出一批具有行业领先水平的体外诊断和医疗设备产品并申请专利。
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深圳市康杰尔生物科技有限公司主要经营范围：生物检测、化学分析、优势代理国内外知名品牌（Invitrogen、Sigma、CST、Abcam、Chemicon、Merck、Pierce、Upstate、BD、GE、Epitomics、Molecular、Probes、SantaCruz、Zymed、Millipore、R&Dsystems等）抗体、生物试剂、化学试剂、生物设备，(ABW，STEMBO，Gibco,Hyclone,MRC)血清，GS-Key核酸提取仪，德国ErgoOne移液器代理，德国卡瓦集团技工产品颌架，面弓，打磨机的销售。产品和服务涵盖了分子生物学，细胞生物学，免疫学等生命科学研究领域，专注生命科学和生物技术领域及口腔医疗器材领域内的产品研发，生产，销售。主要为高校，研究所，医院，商品检验疫，制药公司，生物技术公司，义齿加工厂等企业单位服务!我们将不断拓展产品结构，为客户提供最新的产品技术以及最完善的服务。
产品范围涉及生物检测和分析，化学检测和分析，化学试剂，生物试剂；生物器材，口腔医疗器材，实验设备及耗材，众多知名生物公司的试剂和仪器，ELisa试剂盒，通用试剂，抗体，MicroRNA生物检测和分析等技术服务。 [详情]
