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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：15-20万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
一、任职资格：男性、大专以上学历，从事化纤行业工作5年以上，有3年以上生产管理经验。积极主动，工作认真、细致、勇于进取、责任心强。
二、岗位工作内容：
1、按照公司的工作目标，制定本部门的各项工作计划，并组织实施；
2、根据实际生产情况，制定实际可行的工作措施；
3、按照下属员工的实际技能和素质状况、未来发展需要，均衡地分配工作；
4、若计划的实施可能偏离原来目标，应及时通知有关部门及上级；
5、贯彻执行公司各项方针和规章制度，及时组织修订，完善本部门的管理制度并进行实施；
6、保持定期向上级主管汇报各项工作进度及提供须协调解决的问题，以获得指导、帮助和配合；
7、做好下属员工和公司领导的沟通联系，及时向上级反映基层问题；
8、充分发挥下属工程师、班组长的作用，协调好下属班组的运作关系，促进人员团结；
9、主持本部门的日常工作，使各项管理问题能及时得以研究和协调处理，组织技术攻关活动，不断提高产品品质；
10、组织好各种大修、检修的人力、备件、工具，并保证大修进度和保证维修质量；
三、工资待遇面议
二、岗位工作内容：
1、按照公司的工作目标，制定本部门的各项工作计划，并组织实施；
2、根据实际生产情况，制定实际可行的工作措施；
3、按照下属员工的实际技能和素质状况、未来发展需要，均衡地分配工作；
4、若计划的实施可能偏离原来目标，应及时通知有关部门及上级；
5、贯彻执行公司各项方针和规章制度，及时组织修订，完善本部门的管理制度并进行实施；
6、保持定期向上级主管汇报各项工作进度及提供须协调解决的问题，以获得指导、帮助和配合；
7、做好下属员工和公司领导的沟通联系，及时向上级反映基层问题；
8、充分发挥下属工程师、班组长的作用，协调好下属班组的运作关系，促进人员团结；
9、主持本部门的日常工作，使各项管理问题能及时得以研究和协调处理，组织技术攻关活动，不断提高产品品质；
10、组织好各种大修、检修的人力、备件、工具，并保证大修进度和保证维修质量；
三、工资待遇面议
杭州永兴化纤有限公司于2001年4月成立，目前拥有员工400余名，是一家集纺丝和加弹于一体的化纤公司。公司产品POY、DTY 涤纶丝广泛用于墙布、窗帘、汽车内饰、沙发面料、服装面料、毛毯、毛绒、地毯织造领域，具体规格从75D-600D不等，其独特的产品风格，稳定的产品质量受到客户的一致好评，产品供不应求。经过20年的不断发展壮大，目前已成为一家拥有四大主生产车间，纺丝141个位，加弹机50余台，年产15万吨功能性纤维的专业性生产企业。公司已通过OEKO-TEX100、SGS质量检测认证、GRS全球纺织品回收标准证书、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系认证。企业获得杭州市企业高新技术研发中心，浙江制造认证证书，杭州市先进职工之家，美丽厂区等资质及荣誉。
更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-20
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-02-21
更新时间：2019-04-10
更新时间：2019-04-10
