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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：7500-9000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
一、工作内容：玻璃钢拉挤、切断、冲孔工序
二：招聘要求
1.男工30-45岁，身高1.65米以上；女工30-43岁，身高1.55米以上；
2.初中及以上学历；
3.身体健康、无劣迹、无纹身。裸视不低于0.5，矫正视力不低于0.8。
三 其他福利政策
1.单休，2班倒11小时/每日，平均工资7500-9000元/月，有玻璃钢拉挤工作经验薪资面谈。新员工第1个月保底工资5200元。多劳多得，上不封顶。
2.缴纳五险一金，每月22日发薪，年终按照工龄比例发放奖金。
3.福利性食堂，餐补300元/月（工资外补助）。
4.免费提供住宿和必要设施，员工需自备被褥等寝具。宿舍楼内备有空调、暖气、无线WiFi上网、公共浴室等。
5.提供工作服等劳动保护用品，依据法律规定发放防暑降温费、夜班费、法定假日工资等。
6.连续工作半年以上的外省市员工根据路途补贴春节返乡路费70-200元；春节开工后发开工奖励。
7.每年评选先进劳模，予以表彰奖励。为员工提供技能培训上岗的机会，对工作表现突出的员工选拔到班组长、技术维修等岗位。
二：招聘要求
1.男工30-45岁，身高1.65米以上；女工30-43岁，身高1.55米以上；
2.初中及以上学历；
3.身体健康、无劣迹、无纹身。裸视不低于0.5，矫正视力不低于0.8。
三 其他福利政策
1.单休，2班倒11小时/每日，平均工资7500-9000元/月，有玻璃钢拉挤工作经验薪资面谈。新员工第1个月保底工资5200元。多劳多得，上不封顶。
2.缴纳五险一金，每月22日发薪，年终按照工龄比例发放奖金。
3.福利性食堂，餐补300元/月（工资外补助）。
4.免费提供住宿和必要设施，员工需自备被褥等寝具。宿舍楼内备有空调、暖气、无线WiFi上网、公共浴室等。
5.提供工作服等劳动保护用品，依据法律规定发放防暑降温费、夜班费、法定假日工资等。
6.连续工作半年以上的外省市员工根据路途补贴春节返乡路费70-200元；春节开工后发开工奖励。
7.每年评选先进劳模，予以表彰奖励。为员工提供技能培训上岗的机会，对工作表现突出的员工选拔到班组长、技术维修等岗位。
天津市金锚集团有限责任公司（简称“金锚集团”）是一家集产品研发、生产、销售、服务为一体的民营企业。始建于1984年，2004年成立集团公司。集团现有员工600余人，占地面积15.5万平方米。金锚集团下设天津市金锚进出口有限公司、天津市金锚科技发展有限公司、天津市金锚家居用品有限公司3家子公司。其中金锚科技发展公司和金锚家居用品公司被认定为国家级“高新技术企业”，金锚集团检测中心获得了CNAS和德国TUV、瑞士SGS及美国Intertek实验室能力认可证书。截至2020年底，集团公司共申请专利891件，参与制定机械安全登高设施类国家标准14项。集团公司通过了ISO9001质量体系、GB/T45001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系认证。
集团公司主要生产加工高性能铝合金材料及机械登高产品。目前拥有高强韧铝合金挤压生产线6条，年熔铸高性能铝棒3.2万吨，高性能拉挤铝材3万吨。铝合金材料及机械登高产品研发采用国际先进标准，90%以上的产品出口国际市场，产品远销120多个国家，拥有1200家国外长期固定客户，登高安全设备在欧美地区的市场占有率达到20℅以上。
金锚集团作为中国领先的登高产品及铝合金材料综合制造商和供应商，登高设备制造领域的引航者，安全用梯的倡导者和登高设备国家标准的制造者，而备受国内外用户关注与信赖。
