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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
工作内容
1、按照程序做好制造部与相关部门的横向联系与沟通;
2、 建立和完善生产质量管理制度,组织有效实施并监督、检查运行的状况;
3、 随时掌握生产过程中的质量状况,协调各部门之间的沟通协作,及时处理解决生产过程中的问题;
4、 组织新技术、新工艺、新设备的应用与推广,并持续优化改善;
5、 组织落实、监督调控生产过程的工艺、质量、设备、成本、产量等指标的达成与提升;
6、 督促落实工厂基础硬件的维护保养,确保生产正常进行;
7、 指导、检查、督促所属下级的各项工作完成情况和相关数据;
8、定期组织部门工作总结会议,解决生产过程中的技术、品质、进度、成本问题、确保生产计划的顺利完成;
9、定期组织对车间现场、管理状况进行检查,对不合格以及隐患问题及时处理;
10、完成领导安排的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历、3年以上大型电子/锂电池企业管理工作经验者优先;
2、熟练掌握pack生产工艺技术应用方面的知识,精通生产制造管理、设备管理、人员管理、生产成本管控,了解人力资源、行政管理、法律等知识,了解电池行业的发展与电池领域的专业知识并能掌握运用;
3、熟悉制造各项指标(效率、良率、设备利用率、成本控制);
4、具备较好的领导力、判断力、协调力和执行力;
1、按照程序做好制造部与相关部门的横向联系与沟通;
2、 建立和完善生产质量管理制度,组织有效实施并监督、检查运行的状况;
3、 随时掌握生产过程中的质量状况,协调各部门之间的沟通协作,及时处理解决生产过程中的问题;
4、 组织新技术、新工艺、新设备的应用与推广,并持续优化改善;
5、 组织落实、监督调控生产过程的工艺、质量、设备、成本、产量等指标的达成与提升;
6、 督促落实工厂基础硬件的维护保养,确保生产正常进行;
7、 指导、检查、督促所属下级的各项工作完成情况和相关数据;
8、定期组织部门工作总结会议,解决生产过程中的技术、品质、进度、成本问题、确保生产计划的顺利完成;
9、定期组织对车间现场、管理状况进行检查,对不合格以及隐患问题及时处理;
10、完成领导安排的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历、3年以上大型电子/锂电池企业管理工作经验者优先;
2、熟练掌握pack生产工艺技术应用方面的知识,精通生产制造管理、设备管理、人员管理、生产成本管控,了解人力资源、行政管理、法律等知识,了解电池行业的发展与电池领域的专业知识并能掌握运用;
3、熟悉制造各项指标(效率、良率、设备利用率、成本控制);
4、具备较好的领导力、判断力、协调力和执行力;
一、公司介绍
国光电器股份有限公司(GGEC)成立于1951年,于2005年在中国深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002045)。公司以声学为核心技术,DSP、电子硬件,仿真、软件、Wi-Fi、蓝牙等无线技术全面发展,2022 年实现总市值59.94亿元,拥有员工超12,000人。
国光电子(AEC)是国光集团属下全资子公司,创立于2002年,现拥有员工人数近1700人,拥有******平方米的先进工艺生产流水线厂房,设备产能达50万只/天,公司以聚合物锂离子电池为核心技术,集研发、生产、销售于一体、产品广泛应用于3C消费类、储能、玩具、医疗等领域,近三年公司产值保持在年均40%的增涨。
二、企业文化
● 国光电子企业愿景:让生活更美好
● 国光电子企业使命:打造持续创新充满活力的百年老店
● 国光电子核心价值观:精细高效、诚信负责、创新友爱
● 国光电子经营理念:客户至上,诚信为先
三、公司福利:
●薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪资;
●年终奖:根据公司当年盈利情况, 发放多个月奖金;
●社保及公积金:按全薪购买五险一金;
●自建餐厅:提供丰富且美味的餐饮(含早、中、晚);
●住宿条件:提供单人间人才公寓房(配备家私家电,可领包入住);
●通勤班车:清布地铁站有班车接送
●有薪假期:享有国家劳动法规定的节假日、工伤假,婚假,丧假,产假,陪产假、年休假等有薪假期;
●康乐设施:健身房、福利社、图书室、书画室、乒乓球室、羽毛球室、篮球场、足球场、儿童游乐场等;
●员工福利及活动:每逢节假日发放礼品、定期或不定期的举办各类大型文体比赛活动;
●培训机制:完善的培训体系,将分别为职员工提供入职、在职管理及技术、业余学习等类别的培训;
更新时间:2024-08-14
更新时间:2024-02-26
更新时间:2024-02-26
更新时间:2023-09-13
更新时间:2023-01-17
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11