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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：6000-9000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、综合管理：全面管理仓库内部的成本控制、人员考核及日常事务。
2、仓库储位规划和建设：对仓库储位进行规划设计，确保布局合理。
3、仓库安全管理：建立并完善仓库安全管理相关制度规范，确保仓库安全。
4、物资在库管理：对在库物资进行抽查和管理，力求降低仓储成本。
5、库存物资保养：监督指导对库存物资的保养工作。
6、运输指导与监督：对仓储运输进行监督与指导，指导完成对运输成本的控制。
7、物资搬运及出入管理：指导仓库内部物资的搬运及出入工作，对流程及运费进行相应的监督审核。
8、车辆设备管理：监督检查仓库内部车辆设备的维护保养工作。
9、物流业务开发：分析客户需求，参与开发物流业务。
任职资格：
1、大专及以上学历，40周岁以下，物流相关专业；
2、有1年以上仓储管理经验，管理团队人数不少于5人；
3、掌握物流配送、仓储相关专业知识；
4、具有良好的沟通能力、执行能力；
5、可接受省内各配送中心之间的主管岗位轮换。
6、掌握基本的办公软件。
1、综合管理：全面管理仓库内部的成本控制、人员考核及日常事务。
2、仓库储位规划和建设：对仓库储位进行规划设计，确保布局合理。
3、仓库安全管理：建立并完善仓库安全管理相关制度规范，确保仓库安全。
4、物资在库管理：对在库物资进行抽查和管理，力求降低仓储成本。
5、库存物资保养：监督指导对库存物资的保养工作。
6、运输指导与监督：对仓储运输进行监督与指导，指导完成对运输成本的控制。
7、物资搬运及出入管理：指导仓库内部物资的搬运及出入工作，对流程及运费进行相应的监督审核。
8、车辆设备管理：监督检查仓库内部车辆设备的维护保养工作。
9、物流业务开发：分析客户需求，参与开发物流业务。
任职资格：
1、大专及以上学历，40周岁以下，物流相关专业；
2、有1年以上仓储管理经验，管理团队人数不少于5人；
3、掌握物流配送、仓储相关专业知识；
4、具有良好的沟通能力、执行能力；
5、可接受省内各配送中心之间的主管岗位轮换。
6、掌握基本的办公软件。
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