工作地区： 重庆 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：20-30万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：仪器仪表及衡量器

职位描述：

岗位职责：
 1、协助营销副总制定营销战略规划和年度营销计划。
2、根据公司年度营销计划，制定具体的销售计划。对销售任务进行目标分解，并组织、监督实施，以保证销 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：45-48万 年薪招聘人数： 3

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、负责MySQL数据库的监控、备份、性能优化、故障处理等技术运维支持；
2、数据库分库分表方案的设计、实施及数据迁移；
3、负责根据项目需求设计并制定数据库解决方案； [详情]

工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：7年以上薪资待遇：30-35万 年薪招聘人数： 20

公司性质：公司规模：所属行业：专业服务（咨询，人力资源）

职位描述：

光伏环保事业部 5：5 ，20%， 3个月保证期
陈野
[详情]

工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：1-8 年薪资待遇：30-35万 年薪招聘人数： 20

公司性质：公司规模：所属行业：专业服务（咨询，人力资源）

职位描述：

氢能源的岗位，招聘中氢能源的岗位，招聘中氢能源的岗位，招聘中氢能源的岗位，招聘中氢能源的岗位，招聘中氢能源的岗位，招聘中氢能源的岗位，招聘中 [详情]

工作地区： 四川 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：20000-30000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：香精香料生产企业

职位描述：

有强烈的责任心：工作认真尽责，严谨细致，在完成工作任务时，少有疏漏，从不应付了事，以目标结果为导向，认真完成工作任务。
2、工作效率高：在日常工作或执行某项任务时，能够发挥主观能动性、按时、按质、按量完成工作目标。
3、执行力强：服从上级各项工作安排，不找借口，在完成工作的意愿、能力、态度上均能达到领导意向，结果良好。 [详情]

工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：10-15万 年薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：交通

职位描述：

岗位职责：
1、掌握会计制度和有关法律法规；
2、合理使用资源，做好财务分析和考核； [详情]

工作地区： 成都市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：20-30万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、能够熟练的使用EDA工具Altium Designer（硬性要求） 或者Cadence 进行原理图设计、PCB走线。
2、能够指导PCB设计人员进行高速信号的走线设计。
3、能够具备分析一些高速信号不稳定性的发生原因以及提出相关的解决方案。 [详情]

工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：20-40万 年薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：1 - 49人所属行业：房地产

职位描述：

一．岗位职责
1、负责项目的运维服务，制定部门的工作计划、进度目标以及负责与客户之间的业务沟通。
2、负责项目的数据分析，依据公司相关规定，对系统的数据进行分析检查，保证数据的准确性和完整性。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]

工作地区： 衡水市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：18000-35000 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：建材单位

职位描述：

1、负责了解客户真实需求，带领团队做出设计方案；
2、负责技术中心项目的组织实施，执行项目设计的规划，合理优化组内人员工作分配；
3、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；         4、熟悉门窗、幕墙加工及生产工艺； [详情]